警惕绩效考核干扰企业文化 520

-------------------------------------------------------------------------------- lt;广告gt;绩效考核是企业管理中的

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当企业文化变成凶险的酒桌 199

lt;广告gt;北京一公司组织员工聚会，公司领导让这些大学生拼酒，15名刚毕业的大学生在拼酒中喝倒，其中1人身亡。 这样的结果，令人感到恐怖。因为，领导一句话，让这些大学生拼酒，如同圣旨，无异于君让臣

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新入职员工亲历“变态”企业文化 216

lt;广告gt;7月，职场新鲜人即将走出象牙塔，走进办公室。在往后漫长的职业生涯中，有一个词肯定会经常挂在嘴边mdash;mdash;企业文化。 企业文化究竟是什么？说不清。它可能是谷歌花园里漂亮的游

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与盖茨之差距，是文化的差距 219

即将引退之际，比尔middot;盖茨捐出了580亿美元。尤其值得注意的，是他那句话：一分一毫也不会留给自己子女。 这话，相信中国的很多民营老板，看了只会表示钦佩，或置之一笑（暗骂声傻子也未必），而不会

 张刚 详情

企业的寿命在于文化建设的模式 385

一个没有文化的企业，是永远也长不大的。真正的企业文化模式，不是靠武断和一时的哥们义气；更不能无效无偿地使用员工，而是要确立一个企业文化模式，每一个环节的细化，每一个程序的完美，结论才是市场效应。还要有

 吴士友 详情

执行：企业文化落地的关键 406

相比较企业的各种硬件设施而言，企业文化在企业建设中一直处于虚的位置。对很多企业来说，企业文化不能落地生根是他们企业文化建设的最大问题。事实上，如果想要企业文化由虚到实，执行是关键，也就是说：企业自觉按

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5大方面打造企业文化 466

企业文化的不断创新是知识经济持续发展的基本保障。知识经济时代，经济与文化的一体化成为时代的趋势和特征：科技创新促使新产品的开发越来越快；商品中的文化含量、文化附加值越来越高；文化、科技在投入产出中的贡

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五强文化在长沙两型社会建设中的应用 211

在我国全面建设小康社会的关键时刻，按照中共中央提出了两个关系经济社会发展全局的重大战略思想：一树立和落实科学发展观，实现以人为本，全面、协调、可持续发展；二构建社会主义和谐社会的要求，全面建设资源节约

 李舟 详情

万德莱破产与企业文化神话 207

在4月27日，昔日无绳电话大王万德莱破产清算，万德莱曾经是一个让人着迷的商业神话，一个吸引并激励了无数有志青年的行业帝国。然而，最终的事实确是如此！ 国内的企业界有许多有趣的现象，一家企业获得商业上的

 王吉鹏详情

CEO容易犯的十八种错误 420

CEO自上任后，就具有权力的基础。权力行使的好坏，个人品质的优劣，都无不影响企业的管理，影响着企业的生存。 所以，CEO要按驱雾效应来发挥自已的个体优势，克服缺点与错误。带领着所管理的企业实现总战略目

 李文武详情

中国企业文化建设的走向 189

2004年以来，企业文化建设有了新的发展，具体体现在以下几个方面： 　第一，对企业文化的存在形态有了广泛的共识。 　企业文化在企业中的存在有两种形态：一种叫自发的存在；一种是自觉的存在。企业文化的形态

 孟凡驰详情

品牌文化与企业文化的有效嫁接 218

管理的概念可以说是层出不穷，品牌文化是最近业界谈的比较多的一个概念。品牌文化和企业文化都有文化。 　对于一个企业而言，品牌与文化对于企业有着同样重要的作用。这两者间不仅是企业内外的形象展示，而且更是企

 王运启详情

企业文化之礼品文化 244

大家都知道企业文化的建设很重要，却往往忽视了礼品、福利品在企业文化建设中的作用。 一个常年没有福利品的企业，员工工资级别差距很大，而且都有一定神秘感，在员工的眼里就只有硬性数目的工资，个人价值，个人在

 汤习斌 详情

换种思路做户外广告 245

一提到户外广告的投放，大家都会自然、不自然的联想到巨额的广告费，毕竟巧妇难为无米之炊吗？但现实中的中小型企业，它们每年的资金预算是有限的。 中小企业为了实现快速的发展，在特定的市场上也希望通过户外广告

 王德强 详情

制度梳理要与文化对接 211

将近年底，企业都在忙着做各种盘点和规划。很多企业也会趁此盘点、梳理企业的各种规章制度，根据本年度制度执行的实际情况加以修订完善，于第二年度颁布实施。但在梳理过程中，大多数企业面对浩繁的制度规定会感到无

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衰退期间如何管理企业 194

如何在这一轮历史性的衰退期经营公司？没有任何蓝本可供参考。那你究竟该怎么办呢？下面介绍 10 种抵御风暴的办法 经历富有戏剧性的历史性经济衰退是令人兴奋的，你不可能只是袖手旁观。你必须采取行动，但却没

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奥运明星的职业生涯管理 494

人的一生中，有关职业的选择、适应和调整都是不可避免的。如竞技体育的职业化有利于造就体坛明星。但是，当顶尖运动员本身，并不是一个终生职业，他们的运动生涯结束后就须努力开始别的职业。因此，如何从体育人向社

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奥运交通的价值链管理 218

2000 年 9 月 15 日至 10 月 1 日，来自世界各地的 1 万多名运动员，在澳大利亚悉尼参加了 20 世纪的最后一次奥运会。对于悉尼人来说，这场千禧年体育盛会值得津津乐道的地方有不少，其中

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有备无患：奥运风险管理对企业抗灾的启示 229

如果比赛过程中场馆忽然停电，所有的办公系统无法运行，怎么办？如果观众排队买票的时候忽然下雨，怎么办？ 如果教练员或运动员拒绝出席新闻发布会，或是遇到当日比赛取消、新闻发布会举行前发布厅断电 1 小时，

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“第四泳道”式企业管理培训 204

在游泳比赛中，只有预赛成绩最好的选手才能在决赛中占据第四泳道的位置。雅典奥运会上，中国游泳队女子主力队员在赛前训练时也选择了第四泳道，以显示自己的实力和信心。 1995 年，英国体育心理学者格拉罕am

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人性化管理: 为什么微软式的自主管理很奢侈？ 251

咨询在中国是一个既古老又年轻的行业，可以说诸葛亮及众多古代谋士就是咨询顾问的先者，但科学的咨询在中国刚刚起步，尤其是科学的管理咨询在中国不过就是20多年的时间。作为管理顾问应该怎样定位自己的角色，或者

 马书彦详情

管理顾问应贡献什么？ 204

咨询在中国是一个既古老又年轻的行业，可以说诸葛亮及众多古代谋士就是咨询顾问的先者，但科学的咨询在中国刚刚起步，尤其是科学的管理咨询在中国不过就是20多年的时间。作为管理顾问应该怎样定位自己的角色，或者

 马书彦详情

品牌店铺经营者的顾客管理能力 217

销售的实质就是要有顾客的光顾，但只有在获得并保持顾客的情况下，才能做到这一点。为了获得与保持顾客，很有必要实行顾客管理，与顾客建立良好的关系。顾客是一个庞杂而多层次的集团，对顾客进行科学管理，是企业掌

 郭汉尧详情

优秀管理者的几个必备要素 224

作者：日本战略之父大前研一 　　 　　一个人在工作中要积极主动，并尽力为公司或客户提供附加价值。如果抱着应付的工作态度，永远不会成为行业专家，更别说引导其他员工 　　　　 　　 　　为了让工作价值最大

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北京市场难寻QQme 奇瑞经销商管理混乱 203

新华网消息 据6月26日奇瑞QQme上市，已有十余天。目前这款三门奇瑞小车在北京还很难看到，不仅是消费者，很多奇瑞4S店的销售人员目前都没有见到现车。 　　 市场难觅QQme 　　奇瑞作为国内规模最大

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