团队管理课程体系

凝聚力与团队管理课程背景:企业在管理中遇到的普遍性的问题,是企业管理者的角色认知不足,角色缺位与员工的沟通存在困难,导致管理和组织绩效失灵!企业对沟通的强调不是从今天才开始的,但对很多企业和个人而言,似乎沟通的成效不大。原因何在?除开一些并不真正重视沟通的企业和个人外,其问题主要出在没有注意沟通真正效果。成功企业的管理与执行力机制不是零散随机的,恰恰相反,贯

 讲师:孙源哲咨询电话:010-82593357下载需求表


卓越团队管理(2天)   课时:12H

卓越团队管理讲师:艾博课程纲要【课程名称】卓越团队管理企业的竞争是团队的竞争;人才与人才的搭配不是1+1=2的过程,是1+1>2的过程,团队管理不善会造成组织内耗严重,组织效率低下,事实证明,中国的大部分民营企业不是死在市场上,是死在内部团队上。团队凝聚力是维持团队存在的必要条件,如果一个团队丧失凝聚力,团队就像一盘散沙,这个团队就难以维持下去,并呈现

 讲师:艾博咨询电话:010-82593357下载需求表


698501【背景导入】《超级工程》你们将从客户手中承包一个工程,客户需要你们为他建造一幢大楼。这个大楼将是本世纪最宏伟的工程,兼具实用性和艺术性,并能体现当地历史文化,这是一个当之无愧的“超级工程”。你们有一个完整的管理团队,由总经理、建造工程师、外观工程师、安全经理、质量经理、采购经理组成,你还有一个工程部,负责工程施工。你们的任务是尽可能按客户的要求和

 讲师:潘学富咨询电话:010-82593357下载需求表


【课程背景】为什么你所带的团队行动散漫、效率低下?为什么每个团队成员的能力尚可,但成员间却不能相互配合、形成团队合力?为什么团队内经常发生冲突,存在沟通障碍?为什么在提高团队绩效方面用尽了心思,却总达不到预期的效果?如何激发每个团队成员的士气?如何化解团队运行障碍,顺利开展工作?如何才能快速建设团队,带领团队创造出佳绩?企业目标的实现,必须建立在高绩效团队的

 讲师:刘乃持咨询电话:010-82593357下载需求表


《团队管理》   课时:18H

《高绩效团队与目标达成》课程大纲课程背景如何做好一个管理者是一种能力,需要从角色转变、技能提升、团队管理、目标达成等等方面不断的促进自我的学习。本课程在理念和方法上针对管理者的工作梳理,课程导师自上而下为现有管理者的工作做了专业的比较和区分,并在具体工作目标达成的过程中给予模式及步骤、方法与具体的技巧,课程体系逻辑完整、理论模型科学严谨、操作方法务实合理、应

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《职商领导力》课程项目 (4)管理干部的团队管理与心智模型"Businessleadership"courseproject最佳实战品牌课程Bestpracticesinbrandcourse课程数据来自马媛老师畅销书籍《中层领导力》马媛老师领导力培训项目组2018年01月01日《职商领导力》课程大纲——(4)管理干部的团队管理与心智模型

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高绩效团队管理   课时:6H

《高效团队管理》大纲——跳出团队发展四阶段的八个坑课程讲师:王群祥管理技能、团队打造、领导力提升、有效沟通、员工职业化培训师课程受众:企业中高层团队管理人员、储备干部课程时间:1天授课方式:案例分析+实战方法+角色扮演+提问互动+分组讨论+精彩点评+课堂练习授课特色:课前调研及个性化设计+课中系统知识及实操演练+课后做知识转化为绩效指导课程背景:团队是组织绩

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《团队管理的关键能力和目标管理》梁晓光【课程背景】经济的发展、企业的扩展,不同行业在发展过程中,都需要提拔新的力量和储备干部,来满足企业不断壮大的需要。这也给予新的机会让基层员工由业务精英,晋升成为管理人员,又或者需要透过社会招聘补充新增岗位的空缺。不论是透过哪种方法,为确保管理人员能够为企业带来效益,对管理者都有关键能力的要求,并且需要提早做好准备。不过,

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《打造高绩效团队》本课程旨在做好3件事:认知转换,技能提升,行为训练。【课程背景】好的团队1+1>2,坏的团队1+1=0。从国际上对于团队的研究上来看,大致包括三个维度来达到提高团队绩效的目的,也就是工作任务-人员关系-协作互助。本课程将从三个维度全方位打造高绩效团队,提高团队整体执行力。【课程目标】对团队及高绩效团队的打造架构有系统化的认识用高绩效团

 讲师:李李咨询电话:010-82593357下载需求表


《教练技术在团队管理中的运用》【课程背景】“教练”的概念来自体育界。“真正的对手,不是比赛中的对手,而是自己头脑中的对手”。如果教练能帮助选手消除内心的障碍,他的学习与表现将释放出惊人的潜能,创造出前所未有的奇迹。本课程让学员以新的视角看待团队管理工作,尝试新的做事方法,引用职场及运动场上的例子,清晰阐述教练的理念和技巧,从而有助于员工吸取他人经验,分享自身

 讲师:鲁艺咨询电话:010-82593357下载需求表


《九型人格团队管理应用》【课程背景】我们在工作和生活中,常常面对各种各样的人进行交流,同样的话可能会引起不同的反应,有的喜笑颜开,有的恼羞成怒——到底是怎么了?同样的工作环境,有的顺利达成,有的难以完成,有的抱怨不断——到底为什么?做员工热情帮助人,做领导依旧为他人无原则——到底如何破?有的人看似外向却很敏感,有的人看似内向却很霸道——到底如何相处?知道自己

 讲师:周道咨询电话:010-82593357下载需求表


《渠道销售团队管理技能提升》【课程背景】销售任务需要销售人员达成,客户关系需要销售人员维护,市场活动需要销售人员执行,所有的销售活动都离不开销售人员,因此,销售人员管理的好不好成为影响业绩最终能否顺利达成的关键因素。很多销售经理都在抱怨“人难招”、“人难管”、“人难留”,《渠道销售团队管理技能提升》课程从销售经理需要具备的基本素质、销售人员的培养过程和销售团

 讲师:田莉咨询电话:010-82593357下载需求表


团队管理-2天   课时:12H

“寿险中、基层团队建设”【课程背景】基层和中层管理干部是保险企业发展的中坚力量。他们的业务能力在很大程度上决定了企业未来的发展,影响着广大下属员工的工作方向的效率。他们也是企业管理的核心,基层和中层强,则管理强;基层和中层弱,则管理弱。因此,提升基层和中层管理干部的业务水平显得尤为重要。因此我们专门开发了针对基层和中层管理干部的技能提升培训,该课程中有大量的

 讲师:周术锋咨询电话:010-82593357下载需求表


《电话营销与团队管理》时间长度:1天面授对象:银行、证券、基金、保险等金融领域,从事电销的人员课程收益:电话营销过时了?看看华尔街的“杀手”是如何做电销的!你抄起电话就能拨号吗?你知道开场10秒钟,先介绍业务还是先介绍自己吗?你能在1分钟之内打动客户吗?你管理的团队是否像“华尔街之狼”?在你的激励下,团队成员能不能达到预期?课程里面有答案。课程大纲:上篇——

 讲师:宋柏允咨询电话:010-82593357下载需求表


《销售团队管理与激励》——团队激活六个一管理系统【课程目标】➢掌握销售团队管理的系统方法➢学习销售团队士气提升的有效策略➢掌握怎样让销售人员激情工作的技巧➢了解如何有效的给销售队伍设计并分解销售目标➢清晰销售人员的需求定制化的设计激励方案➢打造团队销售文化,有效提升销售团队执行力➢掌握对销售队伍进行系统培训的方法激活——六个一管理模式一个信念-------永

 讲师:司创宇咨询电话:010-82593357下载需求表


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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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