可口可乐：主业是培养人才 290

可口可乐公司注重对有潜力、能力强、意愿高的员工进行培训，因为把他们培训好，他们可以一个人胜任两个人甚至三个人的工作，这使公司的人力资源成本可以降低很多 拥有１１５年历史的可口可乐（Ｃｏｃａ－Ｃｏｌａ）

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红桃Ｋ的员工业绩的“跨级考核” 258

　　在红桃Ｋ集团采访时，一负责人这样告诉记者，红桃Ｋ集团却有一个非常严格的禁令，企业内部严禁使用打工仔这个词语称呼员工，违者一次将受到通报批评并罚款１００元。显然，红桃Ｋ集团认为，该词带有人格歧视的成

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重复购买理论的本质 458

销售额(量)的实际意义，那些早期汇总数据要么基于生产商的货运提单，要么是基于零售审核的估计数值得出的。为了更充分地了解广告是如何影响消费者行为的，我们下一步做深入考察，以更深入了解消费者及其消费行为的

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知识再造激活知识沉淀 241

在知识管理大行其道的年代，很多企业的领导都在考虑如何将存在于员工头脑中的知识充分挖掘出来，最大限度地发挥知识的力量。因此，在很多知识管理的实践项目中，实施重点一般都放在显性或隐性知识的挖掘整理和集中过

 孙洪波 详情

企业人力资本三大激励机制 217

一、确立以经济利益为核心的激励机制 　　1998年11月在里昂举行的八国(美、英、法、德、日等)经济管理研究会议上，专家们达成一个共识：人在工作中的表现取决于三大因素：利益、信念和心理状态。在这三要素

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一百种游击行销武器 243

不要认为发动游击行动只是一大堆辛勤的工作与烦人的要求而已，其实，胜利是充满了愉快与欢乐.等到你蜕变成一名娴熟的的游击斗士时，你的竞争者的行销功力可能连你的一半都不知。事实上，在可运用的行销武器里，大约

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迅速挑选合格的销售人员 201

经常感叹千里马常有，伯乐不常有的人是不能被录取的。一个人长期怀才不遇，必然隐藏着重大的缺陷。 　　 招聘经理或销售经理们常常困惑于如何选择合适的销售人员：能干、稳定、符合公司需要。 　　 1、看他的外

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实战培训案例:重塑团队精神训练 239

A咨询有限公司关于B公司重塑团队精神培训计划建议书　　 　　按照 B公司的要求和我方调研的实际情况，经双方多次沟通，为提高B公司员工队伍的素质，增强团队凝聚力，消除职业倦怠感和职业老化症，增加企业在市

 舒国华详情

《团队的力量》——成功的秘笈 239

在充满挑战的商业社会里，人们很容易陷入个人思想的漩涡中。然而，单干的时代已经过去，没有一个单一的公司或个人能够拥有他所需要的全部资源并完成所有的事情。成功青睐于那些懂得如何将人们团结起来，利用创造性和

 乔纳森•蒂施 详情

《团队的力量》书评 249

最近，由美国前总统克林顿强力推荐的超级畅销书《团队的力量――合作铸就成功》已经在国内推出了，在本书中，作者乔纳森amp;#8226;蒂施，作为当今时代最负盛誉与影响力的首席执行官，和商业领域著名畅销书

 张帆详情

如何建设高效团队 233

虽然世界500强企业中有80％以上都有超过半数的员工在各种各样的团队中工作，但并非每个团队都成功优秀，相反，许多团队都经历过无可挽回的失败。由于团队成员之间的高度依赖以及利益共享，任何一个团队成员都面

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打造坚强的战斗团队 247

组织的凝聚力，是指领导者凝聚、团结、激励、发展每个组织成员潜力的能力。能否打造一支坚强的战斗团队，主要取决于这个团队的领导。 摒弃onmouseover=displayAd(4);onmouseout

 郝继明详情

精干的招商团队是怎样炼成的？ 391

企业招商是一个系统工程，任何一个环节的疏落都会造成企业资源的浪费，导致招商效果不理想。有好的企业背景，没有好的产品不行；企划做的再漂亮，缺乏到位的执行也不行；有好的方案，没有好的解读和培训也不行；广告

 缪耘详情

打造经销商团队——了解下属的人际风格 257

笔者作为营销培训师，多年来为很多厂家的经销商大会提供过培训服务，每每在课间与经销商老总们聊天时，总是会听到所谓的下属难以管理，人员流动性太强等负面问题。经销商团队人员流动大的原因种类繁多。在某些时候由

 尚丰详情

打造精干的招商团队 230

招商是企业的一个系统工程，任何一个环节的疏落都会导致招商效果不理想。而在招商这个系统的工程中，人mdash;mdash;是最关键的因素。组建一支精明强干的招商队伍，是企业招商工作的重中之重。2006年

 张学军 详情

你需要什么样的管理者——兼论发展中的企业如何打造管理团队 296

随着我国市场经济建设的逐步深入，对外开放步伐的进一步加速，企业面对的国内外市场竞争更趋激烈。在走过了第一个十五年的创业发展历程之后，国内民营企业基本已经初步完成了自己的原始积累，进入了快速发展的阶段。

 詹伟峰 详情

员工精神整合：鹰一样的个人雁一样的团队 384

在一个团体中，价值观要整合才能共同做一件成员都同意的事，因此团队中成员必须互相沟通、以理说服或妥协让步，以求达成团体成员一致的行动。因为，价值观不但影响个人行为，还影响群体行为和整个组织行为，进而影响

 邓正红详情

会议营销团队突围方略 298

营销团队是会议营销公司获取利润的直接创造者。然而，这支队伍流动性非常大，如何才能使自己的营销团队拥有旺盛的战斗力，是会议营销企业一直想解决的问题。 无论企业拥有优质的产品，还是制定了正确的销售策略，最

 李野新详情

刀锋团队新年谈营销 214

3重使命，从危情鸳鸯说起 　　不知是偶遇还是巧合，去年春节，今年春节，尚未赶到自己家中拜见父母大人，便在回家途中借助如簧巧舌先后挽救过两对危情鸳鸯hellip;hellip; 　　※2006，银行职员

 李战锋 详情

跳槽的高管团队 243

集体跳槽高管群体不论是进入新企业、还是自创公司，都面临着适应新环境、迎接新挑战的风险，作为集体跳槽的首领，更应对这种风险有充分估计，要对整个团队负责。 数年前，牛根生与郑怀俊翻脸、伊利高管集体跳槽蒙牛

 王春梅 详情

狼性旅游营销团队的系统工程 191

文学作品中有不少歌颂狼赞美狼的佳作，如贾平凹的《怀念狼》、姜戎的《狼图腾》、徐大辉的《雪狼》、黑塞的《荒原狼》等即是例证。谭小芳曾细读过他们的作品，觉得寓意很深，是在怀念形而下的狼，还是在赞颂形而上的

 谭小芳详情

痛苦！医药保健品营销团队直面生存难题！ 217

翻开一本本专业医药保健类或财经类报刊,充塞眼球的都是些让人看不过来的招商广告,其诱惑力的内容、杀伤性的用语所表达的拳拳之心、殷殷之情好像要帮助人们从一个信息泛滥时代迅速找寻到财富突破口一样，让人不由得

 于斐详情

英雄与团队 216

有一首歌曲的名字叫众人划桨开大船曾风靡一时并广为流传，歌中唱到：一支竹篙呀，难渡汪洋海；众人划桨哟，开动大帆船；一棵小树呀，弱不禁风雨；百里森林哟，并肩耐岁寒；同舟共济海让路，号子嘛一喊，浪靠边；百舸

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HR如何打造优秀的中层管理团队 223

为实现企业的战略目标，主管人力资源开发工作的HR部门必须建立一个完善的中层管理者培养渠道。那HR究竟应该从那些方面入手呢？ 一、明确企业究竟需要培养什么样的中层管理者 这一点可能为绝大多数的HR所忽略

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人才招聘中的“望、闻、问、切” 239

人才招聘工作是人力资源工作中的重点。一般在规模比较小的公司里，人才招聘工作可能是由公司总经理亲自负责或人力资源部经理负责；在规模比较大的公司里可能是由专门的招聘专员或招聘经理负责；不管怎样，在公司里担

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