最新文章

评价一个企业经营好坏的一个关键标准,就是最终营销业绩(包括销售额、市场占有率、利润、知名度等)的高低,企业的营销实力,决定了企业营销业绩的高低,一个企业的成功与失败70是由企业的战略目标和营销策略决定

详情


一:问题   随着市场竞争的日趋激烈,企业对quot;知本quot;的投入亦大幅增加,加上众多培训、咨询机构的摇旗呐喊,培训很自然的被越来越多的国内企业所重视,不重视还好,这一重视,问题也随之而来:

 马瑞光详情


太上曰:lsquo;祸福无门,惟人自召;善恶之报,如影随形。rsquo;是以天地有司过之神,依人所犯轻重,以夺人算。算减则贫耗,多逢忧患;人皆恶之,刑祸随之,吉庆避之,恶星灾之;算尽则死。又有三台北斗

详情


直销人都希望自己的能力能够获得倍数的成长,但是,每个人的奋斗过程中,最重要的是认识自己,清楚直销市场,及有一颗积极、乐观的心态,唯有如此,就是你要积极行动的那一刻了。 一、成长的源头是努力 直销人都希

详情


每个团队都由不同的个体组成,员工来自不同背景,有不同的学历和个性,如果主管可以就着员工的特质因材施教,员工便可以在工作上发挥得更好。   美国联合学院发展心理学教授Claire Greaves指出,对

详情


我们卖的不是牛排,而是烤牛排的滋滋声。 目录 1. 基本礼仪 2. 了解顾客 3. 现场促销 4. 促销技巧 5. 怎样使说服有力 1.基本礼仪 营销组织的促销人员在面对顾客时,往往就象站在舞台上的演

详情


说到激情二字,大家很容易就想起了走出校门前的那种澎湃之情。一个高二学生谈到激情与理想的时候这样写道:不要忽视激情,它是一种唤起,一种奋发,一种力量。英国一位批评家说过:激情能比知识做成更多的事情。激情

 彭波详情


  平衡计分卡的来源和应用 罗伯特.S.卡普兰(哈佛商学院的领导力开发课程教授)和大卫.P.诺顿(复兴全球战略集团创始人兼总裁)经过为期一年对在绩效测评方面处于领先地位的12家公司的研究后,发明了qu

 孙永玲详情


有句格言说的好:失败者任其失败,成功者创造成功。 格言强调,胜利者天生是倾向行动的人,他们将自己视为世界舞台的演员,而非被动地被他人行动牵制的受害者。 即使失败了,胜利者也宁愿选择一种有声有色的方式失

详情


(一)你如何控制愤怒的情绪 假设你是货车司机,早上开车离家,在你到达目的地前,你可能会碰到各种情况。如超车、乱按喇叭,在内线车道上挡你的路、或者紧跟着你的车尾不顾安全距离,还有一些太大、太吵、太旧的车

详情


一,自我激励的黄金步骤 (一)你要在心里确定你希望拥有的财富数字mdash;mdash;笼统地说:我需要很多、很多的钱是没有用的;你必须确定你要求的财富的具体数额。 (二)确确实实地决定,你瘵会付出什

详情


积极的心态: 有人能发挥潜能,能成功,是因为他能始终保持积极的心态,这就是成败的差异。人生是好是坏,不由命运来决定,而是由心态来决定,我们可以用积极心态看事情,也可以用消极心态。但积极的心态激发潜能,

详情


《市场营销》课程报告指导教师:胡佐浩(博士) 班级:00MBAP2班 组别:第五组 作者:陈永志(009173)(长虹营销渠道战略) 许 勇(009174)(海尔营销渠道战略) 李满文(009175)

详情


第一章 影响力的真面目 1 正视影响力 我们要求经理人做事有效能,效能在字典上有两个具体的定义:切实地达到目标或产生所要求的绩效,以及创造一个鲜明印象的能力。 我们常常把效能与效率混为一谈。彼得杜拉克

 [美]蓝斯登著 详情


  马得其拿出他的万宝龙,在笔记本上写下了一串字:   F:FAMILY(家庭)   I:INFLUENCE(影响力中心)   N:NEIGHBORHOOD(居住环境)   D:DIRECTLY(其他

 俞雷陈宁详情


  人力资源管理本来是涵盖众多学科、最为精深的管理领域,然而在中国,在人力资源方面却最容易成家成名。因为这个领域似乎有着太多的固定模式可循,譬如薪酬设计、绩效考核、员工持股及股票期权设计、组织结构设计

详情


  人才市场上,谁有本事谁没本事,当事双方心知肚明,根本就无须外人置喙。可有人就是不顾这些,硬要搞一个放之四海皆准的人才标准。   先前的标准是中专以上学历和初级以上职称才算人才,此后一直升级。到了现

详情


最近20年以来,中国营销(重点指企业营销,全文同)主要走过了一条学习之路、借鉴之路、探索之路,也开始走上了一条创新之路。我知道,在中国企业每一个市场捷报的后面,都有一大批营销人作过艰辛的努力。所以,每

详情


信息技术改变了市场,也改变了市场营销。即时沟通达到了前所未有的重要性。 Regis McKenna 在今天这样一个混乱无序的市场中从事品牌管理让人望而却步,这已不是什么秘密。象IBM和苹果这样的老品牌

详情


IMB公司(INTERNATIONAL BUSINESS MACHINES CORPORATION),中文译名为国际商用机器公司,其公司总部地址在美国纽约州的Old Orchard Road, Arm

详情


quot;生物学决定一切。quot;当Freud这样说时,他可能没意识到正是这句话引起了激烈的争论。尽管这句话过于武断,但是不可否认人的个性特征和人的发展在某些方面对企业的影响是很大的。如果要我们列举

详情


巨变求存人为先 当企业面临非常时期不得不改变些什么时,人才的作用将凸现 9月11日,深圳香格里拉酒店人头攒动。国内MBA学校中名声赫赫的中欧国际工商学院正在这里召开中欧管理论坛。中欧请来了英国剑桥大学

详情


2002年4月27日,著名经济学家, 香港大学教授张五常,在北京大学中国经济研究中心万众楼二楼发表演讲。演讲的主题就是半年来学术界颇有争论的需求定律(law of demand):需求曲线是否可以向右

详情


不辞退差劲的经理,大幅裁员就不管用。 平地起了风波:通用汽车(General Motors)要裁员 15,000 人,惠尔浦(Whirlpool)裁员 6,300 人,吉列剃刀(Gillette)2,

 杰弗里•科尔文 详情


品牌学 747

中国著名策划专家陈放先生,资深策划家,涉足策划十几年,大小案例几百起,各类创意上万起,在全国做报告近500场,听众累计超百万人次,接触企业数千家。现任北京创意村策划有限公司村长、(美国)国际策划学会中

 陈放详情


COPYRIGT @ 2018-2028 HTTPS://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有