某企业财务经理岗位职责

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

某企业财务经理岗位职责
财务经理 |职位名 |财务经理 |职位代码 | |所属部门|财务部 | |称 | | | | | | |职 | |职等职级 | |直属上级|财务总监 | |系 | | | | | | |薪金标 | |填写日期 | |核 准 人| | |准 | | | | | | |职位概要: | |主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务 | |部日常管理工作,监督执行财务计划,完成公司财务目标。 | |工作内容: | |根据集团公司中、长期经营计划,组织编制集团年度综合财务计划和控制标准; | |建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控 | |制; | |主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财 | |务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时 | |的调整; | |对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作; | |比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和 | |运作公司资金并对其进行有效的风险控制; | |对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导 | |、跟踪和控制; | |参与确定公司的股利政策,促进与投资者的沟通顺畅,保证股东利益的最大化; | |与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持 | |良好的关系; | |向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为集团高级管 | |理人员提供财务分析,提出有益的建议。 | |任职资格: | |教育背景: | |◆会计、财务或相关专业本科以上学历。 | |培训经历: | |◆受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训。 | |经 验: | |◆5年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验,有跨行业财务工作经历者优先考 | |虑。 | |技能技巧: | |◆具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验; | |◆精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验; | |◆擅长资本运作,有证券融资以及兼并收购的实际经验和综合投融资方案设计能力,并有| |多次投融资成功经验; | |◆谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策; | |◆熟悉境内外上市公司财务规则,从事过兼并、重组、上市等相关项目的具体实施; | |◆良好的中英文口头及书面表达能力。 | |态 度: | |◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真; | |◆有较强的沟通协调能力; | |◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 | |工作条件: | |工作场所:办公室。 | |环境状况:舒适。 | |危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 | 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位
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