方案报告

员工收入并不低,但员工却普遍有不公平感,对薪酬不满意另一方面,由于薪酬导向不明也造成薪酬无法驱动战略原因在于院目前的薪酬管理体系在诸多方面都存在有待急需解决的问题目前的奖金分配制度不透明、信息不对称,与业务运作联系不紧密 ,没有起到其应有的业绩导向作用首先,分配主体不合理,导致分配不能直接反映贡献,......

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E(通用电气公司)多年以来一直就是为世人所关注的焦点,一直被誉为全美乃至世界最受推崇、最受尊敬的公司。GE取得如此骄人的业绩自非一日 之功,其成功的关键就是不断地进行改革:从重组、精简机构到群策群力运动,再从无边界行为到六个西格玛,GE一路领先,不断创造 辉煌业绩。而从1995年实施六个西格玛管理概......

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(1) 从上图中五条住宅要素评价曲线的整体对比上看: #61548; 商品住宅的用户对其现有住宅的评价是最高的。 #61548; 房改房的评价与总体评价曲线非常接近; #61548; 公房与出租房的评价在总体评价水平之下; (2) 商品房住户对现有住宅的评价 #61548; 虽然商品房的评价是四类房......

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#61548; 现有的主体户型是二室一厅,其比例高达55%; #61548; 其次是三室一厅(13%)、一室一厅(10%)、二室二厅(9%)、三室两厅(7%); E. 目前住居的地理位置 a. 地段 【分析说明】 #61548; 目前主要的居住地段是:一环至二环,比例为34%,其次是二环至三环,比例......

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向消费者的基本特征(月收入、家庭结构、职业、住房现状、地理位置) (1) 2000元意向购房单价层次的意向购房者基本特征 A. 家庭月收入 【分析说明】 家庭月收入统计图显示: #61548; 购房意向单价在2000元/平米层次的打算购房者的家庭月收入主要集中在3500元/月以下,比例达79%; #......

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述数据及统计图可以看出: #61548; 总体上看, 80平米与100平米是三个层次住房潜在消费者所共同首选的面积类型,因此应当为主体面积;相比之下,80平米与100平米更是意向购房单价为2500元与3000两个元层次潜在消费者共同特别青睐的面积; #61548; 意向购房单价在2000元/平米层次......

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有面积与打算购买面积对比图 (注:每横条内比例加和为100%) 【分析说明】 #61548; 总体上看,80平米以下及80-100平米仍是主要选择的面积; #61548; 从统计图上可以看出80平米以下与80-100平米是多数现有住户想购买的主要面积; #61548; 目前居住面积在40平米以下的住......

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位以城西(31%)为首;以城东(22%)、城南(22%)居第二; #61548; 城中心与城北的比例分别为15%、10%; 【小结】 3000元意向购房单价层次的意向购房者基本特征总体描述如下: #61548; 家庭月收入:比较分散,主要集中在两个收入段上:2000-3500元(比例为44%)与35......

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#61548; 电视与报纸仍是意向购房者所倚重的信息渠道; #61548; 其中,信任程度最高的渠道是报纸,其次是亲朋好友;电视广告与现场了解居第三位; 二、意向购房者购房行为细分mdash;mdash;住房消费的趋势分析 (一)价格接受趋势分析 【价格接受情况结果精要】 #61548; 意向购房者......

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博瑞咨询调查机构 2004年4月 1、被访人联系方式: (由访员填写) 被访人签名: (由被访人填写) 2、访员姓名 ,联系方式 , 3、访问日期: 年 月 日(由访员填写) 4、访问时间:(上午/下午/晚上/几点到几点) (由访员填写) 5、访问地点: (由访员填写) 访问问卷    尊敬的tim......

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成都市居民购房行为调查研究报告 成都博瑞咨询调查机构 (2004-5-19) 【内容提纲】 调查说明 #61548; 上篇 意向购房者住房现状及满意情况分析 #61548; 下篇 成都住房消费趋势分析 #61548; 附录:意向购房者背景资料统计及定量调查问卷 【本次调查说明】 1、 执行时间:20......

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文件类型资产重组建议案...   2013.03.19

基于现代物流与网络化供应链资源平台整合的 北京亿维德机电设备有限公司 2003年7月 北京 开 篇 的 话 重庆市物资(集团)有限责任公司(以下简称重庆物资集团)是由重 庆市物资局进行公司制改造后设立的国有独资企业,其经营工作基本承袭 传统物资部门之生产资料流通,包括汽车、石油制品、民爆器材、废旧金......

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文件类型咨询业务开发流程...   2013.03.19

咨询业务开发流程......

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重型车桥行业分析报告 目录 基本结论 湘火炬进入重型车桥行业的战略意义 车桥简介 重型载货车市场分析 大型客车市场分析 重型车桥市场预测 重型车桥行业调查及评价 投资方案分析 附件 #61610;相关数据来源:中国汽车工业信息网、中国汽车网、中国汽车工业年鉴、中国汽车工业零配件大全、行业专家、企业调......

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重庆商报 年龄:30-40岁左右 性别:男性 职务:经理 / 金领 /阅历比较丰富的商人 月收入:3000-4000元/高收入型(相对其它两报而言) 性格:专业、严谨、稳定、时尚、比较自信 重庆晨报 年龄:20-30岁左右 性别:中性偏女性 职务:白领、秘书 月收入:3000-4000元/中等收入型......

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中小企业如何有效利用银行贷款 适用于中小企业的融资方式 一、租赁融资 案例:王老板经营着一家小型的瓶子加工厂。他于两年前,租赁了一条价值80万元汽水瓶子生产线,每年需交租金20万元。两年后市场发生了很大的变化,消费者对易拉罐装的汽水需求量大幅增加,而汽水瓶子产量大幅下降。如果王老板此前不是采用租赁,......

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中小企业成长的一般规律与 管理障碍分析 张玉利 博士 管理学教授、博士生导师 南开大学国际商学院,天津 300071 Yuliz@hotmail.com 提 纲 高速成长的中小企业 企业成长的影响因素及实证分析 企业成长的周期规律 企业成长的管理障碍 企业成长的拐点分析 针对中小企业的咨询服务 快速......

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物流功能 使用百分比 (1997年) 使用百分比 (1998年) 使用百分比 (1999年) 使用百分比 (2000年) 车队管理/运行 24 25 18 21 重新贴标签/包装 31 19 27 21 合同制造 -- -- -- 16 订单履行 19 17 16 24 组配/安装 19 11 11......

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全面预算管理项目 预算编制培训与讨论会议 -框架与整体设计思路 培训讨论会提纲 全面预算管理框架与整体设计思路 全面预算管理超越传统的纯财务预算范畴,将预测、规划、计划、预算、报告和绩效考核通过目标体系紧密相连、协调一致 为了实现这些目标,中移动在全面预算管理方面需要分阶段进行以下工作 全面预算管理......

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中国移动 整合行销传播方案 一、市场环境分析 目标消费群体是谁 一、市场环境分析 目标消费群体是谁 一、市场环境分析 目标消费群体是谁 一、市场环境分析 目标消费群体是谁 结论 二、我们在哪里 厦门市场SWOT分析 二、我们在哪里 品牌联想 思考中国移动会在消费者脑海里意味着什么呢 (我们试着用一串......

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请输入管理工具简目 录第一章、背 景 说 明第二章、区域经济及企业发展概要第三章、中小企业现状总体分析 第四章、中小企业发展转型困局一、中小企业发展的核心瓶颈二、中小企业的差距与潜力第五章、应对之十大策略一、得人才、得天下-建立人才孵化基地二、资源整合做精、合纵连横做大,形成区域经济规模三、OEM向......

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电话银行业务营销策划方案 电话银行业务营销策划方案离柜业务营销总目标提升工商银行总体品牌形象;增加工商银行品牌的美誉度和忠诚度;迅速扩大离柜业务的市场占有率。离柜业务初拟主题词(待选)“时刻与您相伴”“创新生活、享受自由”“为您做得更好”“更周到的服务、更贴心的关怀”“有限操作,无限服务”“享受更多......

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一、 分层次的全员培训1、 一线员工集中培训;分二级培训体系:》一级:人员:专管员、个人客户经理、个金部主任、网点负责人;人数:初步统计约200人;方式:集中授课。考虑到对整个产品需要一个深入的学习和操作练习的过程,建议以小班培训方式进行,提供上机条件,可分为五次培训;周期:在二个星期内完成。要求:......

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业务配套体系营销策划能否成功实施,必须有各方面的基础作为保障,包括员工培训、业务支持、后台系统支持、高质量服务、考核手段、激励措施、加强监督等,尤其是要加强以下方面工作。1.行内培训:使全行员工熟悉网上银行业务操作及本次活动内容。(1) 全员培训a) 通过内部邮件方式实现;b) 通过内部网络方式实现......

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一. 营销目标#61656; 使消费者知道并了解电话银行业务;#61656; 促进电话银行等自助服务产品的广泛使用;#61656; 扩大离柜业务市场份额,分流柜台客户,减轻柜台压力。二. 产品诉求点分析#61656; 使用简单,操作便利;#61656; 手续简便,功能强大;#61656; 覆盖广泛,......

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行业分析大客户消费群构成比例行业关键业务和消费特点分析保险行业目前的消费特点分析mdash;平安寿险福州分公司举例福州地区保险行业的电信费用(月)关键购买因素分析(产品)mdash;竞争分析竞争对手对该客户的竞争力六步分析法介绍mdash;个性化需求分析建立完整详细的客户档案(1/2)建立完整详细的......

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内容大客户要求特殊,标准高,涉及部门多大客户对售前、售中、售后服务均有敏感的需求大客户访谈过程中发现的主要问题的案例 ndash; 苏州大客户访谈过程中发现的主要问题的案例 ndash; 昆明值得警惕:大客户认为中国电信与竞争对手有差距内容综合起来,企业选择运营商的考虑因素有四大项,价格并非是唯一的......

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市场细分是为客户创造价值过程中的关键主要内容para; 市场细分是营销成功的核心para; 市场细分的流程与方法para; 本次市场细分研究的设计与实施para; 本次市场细分研究的成果汇报大客户访谈主要发现中小企业座谈会主要发现消费者座谈会主要发现消费者定量调研主要发现消费者对电信产品的认知与使用......

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项目实施总体推广计划概述和实施小组结构各流程实施推广计划详述流程实施推广计划实施推广的详细举措工作日历(2002年2-4月)关键会议内容流程再造对省、集团的接口要求流程再造对本地网现有流程的接口要求实施可能遇到的障碍和可能的解决方案实施可能面临的风险和可能的解决方案需要从上级获得的支持......

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无锡太湖金色水岸营销方案一、  市场环境分析1、 市场基本面无锡房地产市场特别是住宅市场目前呈现出高速增长、购销两旺、量增价升、市场一片繁荣的景象,我们可以从2002年的相关数据中看得很清楚:项目 房地产开发投资 住宅商品房施工面积 住宅商品房竣工面积 住宅商品房销售面积 住宅商品房销售金额 空置住......

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目录 1房地产行业薪酬调查报告 1第一节 报告摘要 1第二节 背景说明 3一、 引言 3二、 研究方法 3三、 本研究所探讨的外部企业 4第三节 行业篇 6一、 房地产行业发展趋势 6二、 房地产行业薪酬制度特征 7三、 房地产行业薪酬制度发展趋势 9四、 2001年不同行业间平均薪资水平比较 11......

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管理诊断报告 1第一节 报告综述 1一、 管理诊断背景 1二、 诊断依据 1(一) 访谈 1(二) 问卷调查 2三、 诊断报告主要结论 2(一) 管理优势 2(二) 存在的管理问题 3第二节 主要问题 4一、 公司战略问题 4(一) 没有形成系统的战略规划 4(二) 战略目标认同度低 4二、 组织结......

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一. 法定福利的提案分析 3二. 社会保险缴费基数的确定 3三. 各项保险的具体缴费情况 41. 养老保险 42. 医疗保险 43. 工伤保险 54. 生育保险 55. 失业保险 5四. 社会保险的管理 6......

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近年来,世界各国的大公司都在完善企业自身的聘用机制,以求更多地吸引那些才华横溢、雄心勃勃的人才。但即使如此,仍有许多人才悄然而去。那么,一家公司流失的人员越多,它必须重新物色的人才也就越多,即使那些不准备大事扩张的公司也是如此。而这些用人需求,恰恰给那些天资聪颖、充满活力的年轻人带来了更多的机会。今......

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1、 被雇佣者本人直接签订合同,明确雇佣以及被雇佣关系,或 2、 人才中介公司(劳务公司、猎头公司,或是提供人力资源的专业技术公司)签订合同,工作人员与中介公司签订合同。 表的横向是企业雇佣劳动者所从事的工作的性质, 1、项目型的工作主要指已完成某一项工作为目的的,这种项目工作一般是工作标的非常明确......

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本次组织调整原则1、集权与分权 民主决策、分级授权、透明化监管 2、集约与粗放 向集约化管理过度 逐步强化清晰化管理七条线 (全面预算管理线、营销管理线、生产计划管理线、采购仓储管理线、财务管理线、人力资源管理线、企业文化管理线) 压缩管理层级、加大管理幅度 财务管理:统一管理、服务领先、预算监管 ......

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组织结构简图 企业价值链 公司组织现状 本部内部门设置 一厂现状 二厂现状 销售部现状 本次组织调整原则 本次组织调整主要措施 讨论方案一(集约) 讨论方案二(强化营销) 讨论方案三(强化分权) 近期讨论方案(2-3年内) 近期最终方案 中期最终方案 (3年后) 方案调整成果总结 市场部岗位设置-目......

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调查问卷发放情况 在这次问卷调查中,一、二各被调查员工各占30,营销本部员工占23,公司机关人员占16 被调查员工的学历结构也基本均衡 被调查员工层级结构也满足调查要求 被调查员工的年龄结构满足调查要求 78的被调查员工认为啤酒行业机会多、竞争激励,20认为机会少、危机四伏 被调查员工认为的行业竞争......

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三项制度改革第一阶段工作汇报 三项制度改革第一阶段属于人力资源盘点阶段,目的是为公司改革奠定基础、提供依据。公司人事部门在主管领导的带领下,群策群力,以宣传、调查、分析为准则,从三个不同层面(管理、技术、技能)对我公司的人员现状和岗位分布作了深入细致的了解。从2月11日~24日,人事保卫部的全体成员......

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人力资源管理诊断报告 导 读 在对内外部环境分析的基础上,华北光学提出了未来的战略目标,并制定了三步走的战略方针 实现战略目标需要企业各种资源的支撑与整合,其中人力资源是至关重要的一项 但公司现在在人力资源方面存在着人才的缺乏和效率低下的问题,具体体现在hellip; 现有人员的学历结构满足不了公司......

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人力资源规划是在明确的企业发展战略的基础下,对于未来所需人员的类型、数量、素质及结构等提出的预测、分析等动态的方法及措施。 集团未来五年的发展战略目标是: bull; 继续大力发展房地产开发业务。 bull; 扩大物业公司规模,成为规模最大管理最先进的物业管理公司。 bull; 工业园形成良好的管理......

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品类主要发现---投放量 广告投放量迅速增长! 其中: 2000年投放量(2495.4万元)与1999年( 1269.4万元)相比,增长96.9; 2001年1-10月投放量(3500.8万元)同期与2000年1-10月(2081.7万元)相比,增长68.2。 品类年度广告投放量对比 品类主要发现-......

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药品媒介投放计划全案 目录   一、2002【科芬汀】媒体目标   二、2002【科芬汀】媒体策略   1、媒体对象阶层设定   2、媒体投资地理性策略   3、媒体分析选择   4、媒体组合效果目标   5、媒体行程设定   6、制定策略优先顺序   三、2002【科芬汀】媒体执行方案及预算   ......

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