生产部2002年度部门目标管理表

  文件类别:生产管理 管理表格

  文件格式:文件格式

  文件大小:16K

  下载次数:85

  所需积分:2点

  解压密码:qg68.cn

  下载地址:[下载地址]

清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

生产部2002年度部门目标管理表
|工作部门 |上级主管 |目标执行人 | |生产部 |总经理 |经理 | 2002年度部门目标管理表 编号:QC-02-01 版号:A0 NO: |次序 |目标 |重要性 |工作计划 | | |(项目及数值) | | | |本职/岗位工作职责 |工作时间 |须注意事项和要求 |职务第一代表人 | |认真执行本企业各项规章制度|每天 |1.经常向上级主管汇报生产进度和质量情| | |,认真执行领导的指示和要求| |况。 | | |。 | |2.确实做到生产过程中的物料、进度、质| | |协助总经理搞好经营生产活动|每天 |量、设备等各项控制。 | | |,搞好生产调度和平衡工作。| |3.加强对全员的质量意识教育培训,树立| | |以生产经营为中心,协调好各| |起“在质量达标的前提下,提高工作效率” | | |部门关系,重视产品质量,发|每天 |。 | | |现问题及时分析和处理解决。| |监视和指导所有生产人员安全生产及各项 | | |加强设备保养和环境管理,做| |安全规章制度。 | | |到安全文明生产,对设备和环| |保持与相关部门的沟通和协作。 | | |境定期检查。 |两周 |对相关工人的操作技能和技巧进行培训。 | | |对生产人员的技能和质量意识| | | | |培训。 | | | | |组织领导各车间的各项和相关|随时 | | | |工作。 | | | | | |每天 | | | 编制: 审核:               批准: 岗 位 职 责 编号:QC—02—02 版号:A0 NO: |所属部门:生产部 |职位/岗位:生产部副经理 |直属主管:经理 |编号: | |本职/岗位工作职责 |工作时间 |须注意事项和要求 |职务第一代表人 | |在生产部经理的统一领导下,主要负责车间的|随时 |不断努力学习,提高自身的技 | | |生产、技术、质量、安全等全面工作。 | |术水平、领导能力及综合素质 | | |重点抓好生产计划、生产工艺、产品质量、节|每天 |。 | | |约材料能源及安全生产。 | |带头遵守国家法律法令和公司 | | |负责监督和指导要求进行生产。 |每天 |规章及车间制度。 | | |对于违反工艺、图纸和质量要求的工序岗位,|随时 |认真带头学习、理解ISO9000国| | |有权纠正,并对违者进行批评、教育、甚至处| |际标准质量体系文件,确保在 | | |罚。 | |产品实现过程中有效实施。 | | |负责本车间的各项工作,安排和组织生产,提|随时 |随时组织班组员工进行生产、 | | |高工作效率和产品质量。 | |技术、工作方法和ISO9000标准| | |负责对本车间的员工进行相关质量意识、操作|定期 |文件的学习。 | | |技能和工作技巧的培训工作。 | |严格管理好车间的各项工作, | | |负责对不合格品(项)的评审讨论,纠正及处|随时 |确保生产、工艺、质量、安全 | | |理、协调车间各班组之间的工作。 | |各项工作有人管,有人抓,并 | | |组织本车间全体员工学习、理解质量管理体系|定期 |出成效。 | | |中的相关文件,并督导实施,做好记录。 | |协助生产部经理努力实现公司 | | |经常向上级请示、汇报工作,并负责与生产、|随时 |的目标和部门目标。 | | |质管、技术、供销等部门联络和沟通。 | | | | 编制: 审核:               批准: 岗 位 职 责 编号:QC—02—02 版号:A0 NO: |所属部门:生产部 |职位/岗位:班组长 |直属主管:生产部副经理 |编号: | |本职/岗位工作职责 |工作时间 |须注意事项和要求 |职务第一代表人 | |自觉服从生产部及车间负责人的安排和领导,|随时 |要带头遵守法规法纪及公司、 | | |积极协助副经理做好相关工作。 | |车间的各项规章制度。 | | |领导组织全班的各项日常工作及生产安排,并|每天 |要认真学习质量管理体系文件 | | |随时主动向副经理请示汇报。 | |和有关技术工艺文件,特别是 | | |带头学习、理解质量管理体系文件和相关技术|随时 |有关标准、规范、指导书。 | | |标准,规范等,按文件要求实施。 | |随时都按相关文件实施,并监 | | |指导和监督本班组全员的各项工作,穿戴好安|随时 |督员工做好相关质量记录。 | | |全劳保防护用品,让各工序安全生产及产品均| |随时注意抓好本班组全体员工 | | |合格。 | |的思想工作,激励他们努力勤 | | |带领全组员工加强对设备、工具的管理及现场|定期 |奋工作。 | | |整洁。 | |工作既要大胆,又要谨慎,有 | | |重点指导、带领员工抓好产品质量的同时,须|随时 |失误时敢于承认,并及时纠正 | | |提高工作效率。 | |。 | | |随时监控生产过程,督促操作员工做好“自检 |随时 |调动全班员工的积极性,把各 | | |、互检和复检”工作,确保各工序生产的产品 | |项工作都做好,善于制止不良 | | |均为合格品。 | |风气,伸张优良行为。 | | |不断教育员工,节约材料和能源,努力降低成|随时 | | | |本,提高企业经济效益。 | | | | 编制: 审核:               批准: 岗 位 职 责 编号:QC—02—02 版号:A0 NO: |所属部门: 生产部 |职位/岗位:组长 |直属主管:班长 |编号: | |本职/岗位工作职责 |工作时间 |须注意事项和要求 |职务第一代表人 | |协助班长组织好全班的生产计划,安排|每天 |自觉遵守国家法律法令和公司、车间 | | |各岗位工人的日常工作。 | |的各种规章制度。 | | |负责本组的材料领用及管理,各项安全|随时 |严格要求自己,不断学习、不断进步 | | |工作的监督实施。 | |。 | | |负责本组工时、材料、工资、成本等各|随时 |努力学习业务知识,钻研技术,不断 | | |种统计报表工作。 | |提高工作技能和管理水平。 | | |负责本组的设备管理和日常保养,并协|随时 |须认真学习,深刻理解质量管理体系 | | |助电器工程师做好设备的维护保养及管| |相关文件,重点带领全组按文件要求 | | |理工作。 | |实施。 | | |负责本组的工具、用具、劳保品的管理|每天 |协助班长抓好产量、质量,格好材料 | | |及监督工作。 | |、工具、设备等各项管理。 | | |协助班长抓好生产进度及产品质量,指|每天 |营造团队协作精神,发挥突击队快速 | | |导各岗位、工序的自主检验及互相检验| |完成任务的作用。 | | |工作。 |随时 | | | |协助班长组织本组人员学习实施ISO900| | | | |0标准的各相关文件,并做好各相关质 |随时 | | | |量记录。 | | | | |当班长缺位时,主动组织全班组的生产| | | | |及日常工作,营造团队协作精神。 | | | | 编制: 审核:               批准: 岗 位 职 责 编号:QC—02—02 版号:A0 NO: |所属部门: 生产部 |职位/岗位:电工 |直属主管:生产部副经理 |编号: | |本职/岗位工作职责 |工作时间 |须注意事项和要求 |职务第一代表人 | |钻研科学技术知识,提高自己专业知识|每天 |检查设备电器时应关掉电源,两人同 | | |和技术业务水平。 | |时作业时应互相沟通。 | | |遵守企业各项规章制度,服从领导安排|每天 |对公司的电气设备,电源情况进...
生产部2002年度部门目标管理表
 

[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。

 我要上传资料,请点我!
人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有