生产部岗位职责及任职要求
|部 门： |生产部 |职 务： |主管 | |上 司： |副总经理 |下 属： |拉长、物料员、修理员 | |工作资历要求： | |大专以上学历； | |从事生产管理4年以上工作经验； | |有电子技术专长者优先； | | | | | |生产部主管的工作范围及职责： | |生产计划的制定与控制； | |负责制造品的品质管理； | |督导装配工作制程自主检查； | |不良品报废作业及管理； | |督导工作环境的整理、整顿； | |激励士气、发挥团队精神提高生产效率； | |督导不合格品标识及隔离并提出改善建议； | |确保作业人员完全遵从作业指导书进行工作。 | | | | | | | |制 表： | |审 批：| |版本号： |A0 | |部 门： |生产部 |职 务： | 文 员 | |上 司： |生产部主管 |下 属： | | |工作资历要求： | |高中以上学历； | |两年以上同等工厂经验； | |熟悉使用办公软件。 | | | | | | | |生产部文员的工作范围及职责： | |依照业务下达《制造工令单》制做《生产作业计划》； | |劳动定额管理、考核、核算； | |对生产第一线员工进行劳动工资管理、生产统计； | |工厂文明生产、劳动纪律管理； | |生产车间一单一结对帐表编辑打印； | |会议记录、文件打印、厂部办公事务； | |处理安排上级领导交待的其它事宜。 | | | | | | | | | |制 表：| |审 批： | |版本号： |A0 | |部 门： |生产部 |职 务： | 拉 长 | |上 司： |生产部主管 |下 属： | | |工作资历要求： | |高中以上学历； | |从事相关工作2年以上； | |有电子技术专长者优先。 | | | | | |生产部拉长工作范围及职责： | |依生产作业计划组织物料； | |确保作业人员按作业指导书操作； | |严格要求作业人员自主检查； | |负责本线品质管理； | |严格要求QC按测试指导作业，并记录好； | |作好不良品标识及隔离； | |调动工人积极性，提高生产效率； | |负责该线文明生产及环境卫生； | |努力完成好领导交办的其它事项。 | | | | | | | |制 表： | |审 批： | |版本号： |A0 | |部 门： |生产部 |职 务： |修理员 | |上 司： |生产部主管 |下 属： | | |工作资历要求： | |高中以上学历； | |有相关工作经验1年以上； | |懂电子技术或电子专业优先。 | | | | | |生产部修理员的工作范围及职责： | |负责公司产品不良品的维修； | |异常状况，及时反馈； | |负责报废品分析及标识； | |作好维修记录、统计； | |配合车间物料员做好物料一单一结工作； | |负责本线文明生产及环境卫生； | |调动工人积极性，持续提高修理技能。 | | | | | | | | | | | |制 表：| |审 批：| |版本号： |A0 | |部 门： | 生产部 |职 务： | 物料管理员 | |上 司： |生产部主管 |下 属： | | |工作资历要求： | |高中学历，有较强的计划、计帐能力和数字意识。 | |做事有条理、善于整理物品，相关电子厂一年以上工作经验。 | |头脑清晰，讲办事效率。 | |工作责任心强，爱护公司的财产，思想品质好。 | | | |生产部物料管理员的工作范围及职责： | |按生产作业计划打印限额发料表并对其进行跟踪； | |物料及样品跟踪； | |生产日报表的填写； | |按时完成一单一结草表与其工时统计； | |协调车间主任组织生产； | |监督各拉物料的领、退工作，严格超额超标物料的考核； | |协调车间主管组织生产，协调车间物品摆放，合格成品入库以及业务所需相关资 | |料的填写； | |加强生产订单易耗损辅料的计划与控制； | |根据业务订单资料对各单成品装箱编写进行安排； | |完成领导交办的其它事项。 | | | |制 表 | |审 批：| |版本号： |A0 | |： | | | | | |
生产部岗位职责及任职要求