质量工程师
××有限公司岗位工作说明书 |一、岗位标识信息 | | |岗位名称： 质量工程师 隶属部门： 品质保证部 | |岗位编码： 直接上级： QC主管 | |工资等级： 直接下级： 过程控制试验员 | |可轮换岗位：无 分析日期： | |二、岗位工作概述 | | |监控线体工艺参数，负责产品质量控制，对实验室日常工作进行管理。 | |三、工作职责与任务 | | |（一）监控线体工艺参数 | |1. 根据工艺参数特性，设定检查频率； | |2. 根据工艺参数检查结果，调整检查频率； | |3. 对不符合工艺要求的参数进行跟踪、监督，直至问题解决； | |4. 对工艺参数的改变与设定的符合性进行认定； | |5. 对工艺参数的改变对产品的影响进行认定。 | |（二）产品质量控制 | |1. 发现产品的问题 | |（1）自己发现产品问题； | |（2）接受他人提出的产品问题。 | |2. 处理产品，包括确定产品的处理方式（隔离、判断、返修或返工或报废 | |、补投）； | |3. 诊断线体，提出遏制措施 | |（1）确认问题点； | |（2）判断线体是否可以继续生产； | |（3）在线体未完全恢复正常情况下，设定控制方案，跟踪出产产品，直至 | |产品100%合格； | |（4）在线体不能生产情况下，向QC主管提交停产报告。 | |4. 评估，包括对依照解决方案生产出产品的产品质量进行评估 | |（三）实验室管理 | |1. | |跟踪SPC（统计过程控制）执行情况，记录化学分析数据和过程控制测试数 | |据，并对其进行汇总分析和评估，向职能部门反馈并提出改进意见； | |2. 监督原材料和化学品进行质量检验和分析，核准和鉴定计量检验报告， | |对异常情况提出处理建议； | |3. 维护实验室仪器、设备正常，对异常问题向职能部门提交，并跟踪直至 | |解决； | |4. 制订实验室物品的采购计划。 | |（四）执行公司5S规范 | |（五）完成上级委派的其他任务 | |四、工作绩效标准 | | |（一）不合格品必须在第一时间处理，并出示结果，不能影响后序工作，不| |能影响发货，能避免重复问题的发生； | |（二）没有重复因员工行为或操作过程失控造成的损失； | |（三）所有的质量判断标准都有工作指导书作为依据； | |（四）培训员工，符合岗位要求； | |（五）持续改进产品质量，符合公司指标要求； | |（六）测试及分析结果100%准确。 | |五、岗位工作关系 | | |（一）内部关系 | |1．所受监督：在日常基本工作方面，接受QC主管的指示和监督，在临时工 | |作方面，接受品质部经理的监督； | |2．所施监督：对过程控制员的工作和行为进行监督，对员工的操作行为进 | |行监督，对工艺工程师的培训效果进行监督； | |3．合作关系：在保障产品质量方面，与制造部发生协作关系，在处理不合 | |格品问题方面，与制造部、市场部发生协作关系。 | |（二）外部关系 | |在产品测试方面与北京测试中心发生协作关系。 | |六、岗位工作权限 | | |（一）对产品质量的判定权； | |（二）对工作指导书的制定权和审核权； | |（三）对员工的监督、考核权； | |（四）对所属人员的工作指导权； | |（五）对所属人员的工作分配权； | |（六）对所属人员的违纪违规事实处理权和处理申报权。 | |七、岗位工作时间 | | |在公司制度规定的正常班时间内工作，有时需要加班加点。 | |八、岗位工作环境 | | |在办公室工作，温度、湿度适宜；无噪音、无粉尘等污染；照明条件良好，| |一般无相关职业病；在车间工作，会接触到轻微粉尘、噪音和刺激性气味。| |九、知识及教育水平要求| | |（一）机电知识； | |（二）线路板知识； | |（三）ISO9000标准的知识； | |（四）公司产品及生产工艺应用技术方面的知识； | |（五）管理知识； | |（六）计算机基础知识及常用软件知识； | |（七）英语知识。 | |十、岗位技能要求 | | |（一）熟悉整个产品生产流程； | |（二）熟悉产品鉴定方法； | |（三）数据统计分析能力； | |（四）具备一定的英文阅读能力和文献翻译（分析方法、仪器说明书等）能| |力。 | |十一、工作经验要求 | | |大专以上学历，化学分析专业，对专业工作有丰富的理论和实践经验。 | |十二、其他素质要求 | | |任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；认真负责的个性；一般无特殊性别| |与年龄要求。 |
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