总工程师考核量表

  文件类别:管理表格

  文件格式:文件格式

  文件大小:6K

  下载次数:54

  所需积分:8点

  解压密码:qg68.cn

  下载地址:[下载地址]

清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

总工程师考核量表
工程师考核量表(表二)( 季度)
被考核者 职 位 总工程师 部 门 总工室


职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分
优 良 中 可 差
1 编制项目技术和质量管理制度,项目施工组织设计,各项工程招标工作; 15 14 13 12 10
2 项目施工相关部门的沟通和协调,主持图纸会审和施工管理工作; 15 14 13 12 10
3 组织项目验收,审核变更项目,处理工程中发生的问题; 15 14 13 12 10
4 参与建设单位、材料设备供应商的评价和选择,审核质量体系的有效性; 13 12 11 10 8
5 部门内部关系协调性,凝聚力,提高工作效率。 12 11 10 9 7
合计
工作优缺点描述 优点:1、

2、

不足:1、

2、
考核者:


(签字) 个人考核得分:
=(表一得分+表二得分)×50%
= 部门考核得分:
=(表三得分)×50%
= 实得分:
=个人得分+部门得分
= 被考核者:

(签字)


总工程师考核量表
 

[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。

 我要上传资料,请点我!
人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有