员工管理规定(23个doc)

  文件类别:员工管理

  文件格式:文件格式

  文件大小:163K

  下载次数:146

  所需积分:4点

  解压密码:qg68.cn

  下载地址:[下载地址]

清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

员工管理规定(23个doc)
第一条 为加强公司的人事管理,使公司人事管理工作有所遵循,同时也为使本公司员工了解各项企业内部规章制度,特制定本手册。员工应自觉遵守相应的条款。
  第二条 适用范围
所有经本公司正式录用的员工,属公司编制的各职能人员均适用。培训人员、试用人员或因业务需要而聘用的特约人员、顾问在相关范围内适用。
  第三条 手册公布须知
  1.手册执行时,应在公司内公布,内容变更时,变更部分会及时公布。
  2.本手册在公司录用员工时,即提供当事人亲自阅读,了解所有内容后签字确认。当员工违反本手册规定的内容时,不得以不知其内容为理由或借口推卸责任或免除处分。
  第四条 工作守则
  1.熟悉并认同公司的理念与企业文化,将个人成长与企业发展相结合。
  2.有高度的责任心和事业心,处处以公司的利益为重,为公司的发展努力工作。
  3.严守公司机密,保护公司财产。
  4.自觉维护团体荣誉,有团队合作精神和强烈的集体荣誉感,确保公司的完美形象。
  5.培养良好的职业道德,对内乐于提供建议,对外不谈论公司是非。
  6.树立服务意识,始终面向市场,面向用户,提供具有“国际品质、名牌服务、物超所值”的信息产品。
  7.客户至上,努力为客户提供最佳的服务和最高价值。
  8.不断学习新知识,开拓思路,具备创新能力,通过培养学习新知识使个人素质与公司发展保持同步。
  9.对工作要协调合作,对同事要互相帮助,有敬业和奉献精神,分享知识与技术。
  10.勤奋工作,达到做事快节奏、高效率。
  11.以饱满的工作热情,积极的工作态度、严谨的工作作风,从事各自岗位的工作。
  12.员工的一切工作均应以实现公司目标为目的,对于上级的指示,应予以遵守和从速执行。
  13.明确公司的奋斗目标和个人工作目标。

  第一章 办公室管理制度
  第一条 公司所有员工都必须严格遵守公司的各项规章制度。
  第二条 公司要求员工上班期间必须仪态端正大方,服装整齐清洁,语言规范,文明礼貌。
  第三条 在工作时间内保持良好的精神面貌,举止得体,不允许在办公室内睡觉或坐在办公桌上做类似影响公司形象的行为。
  第四条 自觉维护办公环境的整洁、美观,不准随地乱扔纸屑杂物,桌面上物品摆放整齐,无与办公无关用品,无食物。
  第五条 在办公区域内,不允许吸烟,不允许携带宠物及易燃、易爆、易腐蚀等危险品进入办公室。
  第六条 在工作时间内,不允许吃零食、打盹、看与工作无关的报刊等。
  第七条 在工作时间内不允许长时间占用公司电话,不能用电话闲聊天。
  第八条 在工作时间内不允许大声喧哗、打闹,影响他人工作,不允许进行打牌等娱乐活动(公司组织的活动除外)。
  第九条 在工作时间内不准擅自离岗或擅自外出购物。

员工管理规定(23个doc)
 

[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。

 我要上传资料,请点我!
人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有