生产团队绩效评价指标问卷(doc)

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

生产团队绩效评价指标问卷(doc)
生产团队绩效评价指标体系问卷
非常感谢您的合作!
敬启者:
本问卷在于想了解您对生产团队绩效评价指标的看法,以为制定“基于生产团队的绩效评价指标体系”提供科学的依据,进而推动团队的相关研究。作为一位优秀的职业人士,您的意见对本文的研究非常重要,请您花5分钟的时间填写本问卷。
本问卷仅做研究目的,绝不会用作其他用途,请您根据要求放心作答。

一、 您的基本资料
1、 您所在企业的性质
A、国营 B、民营 C、合资 D、外资 E、其他(请注明 )
2、 企业所属的行业
A、电脑 B、制造 C、电信 D、物流运输 E、批发/零售 F、金融 G、保险H、医药 I、服务 J、教育 L、其他(请注明 )
3、 您的团队角色
A、团队领导 B、团队成员 C、其他(请注明 )
4、 您所在团队的人员规模
A、2-5人 B、5-10人 C、10-15人 D、15人以上
5、本团队所生产的产品:

二、 下面涉及团队的评价指标,主要分为两类:共性指标和个性指标。共性指标是指,无论什么样的团队类型,在考核团队时,这些指标是必不可少的。相应地,个性指标是指,与您所在团队相匹配的特有的指标。
请您根据您所在团队的实际情况,认真考虑每项指标对于您所在团队的绩效的影响程度,并在“题号后的横线上”填入您认为适当的分数。

评价尺度 9分 7分 5分 3分 1分
非常重要 重要 一般 不重要 完全不重要


生产团队绩效评价指标问卷(doc)
 

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