年度考绩表

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

年度考绩表
年度考绩表 |姓 名| |职位 | | | | |目 分|项 分 |目 分 |项 分 | |专长 |本职技能及智 |25 | | | | | |及学 |识 | | | | | | |识25%| | | | | | | | |经验及见解 |25 | | | | | | |特殊之贡献 |25 | | | | | | |专长及一般常 |25 | | | | | | |识 | | | | | | |平常 | |100| | | |考绩 | | | | | |得分7| | | | | |5% | | | | | |年度 | | |总成 | | |绩合 | | |计分 | | |数 | | |考 绩|本年度勤假应扣分数| | |成 果| | | | |本年度功过应增减分| | | |数 | | | |实得分数 | | | |等级 | | | |应予奖惩 | | |备注 | | | | | | | |部门 | |直属 | | |主管 | |上司 | |
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