某学校员工手册-考勤管理制度
某某学校考勤管理制度
一、考勤管理
1、工作时间
1.1 公司实行周单休制，员工每日正常工作时间为8小时。其中：
周一至周五：上午： 8 ： 30 － 12 ： 00
下午: 13 ： 30 － 18 ： 00 为工作时间
12 ： 00 － 13 ： 30 为午餐休息时间(特殊情况，特殊部门另行安排)
周六，周日上午： 8 ： 30 － 18： 00 为工作时间
1.2 实行轮班制的部门作息时间经行政人事部门审查后实施。
2、考勤
2.1 所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自签到（午休不签到），不得代
替他人签到，代替他人签到者，如有发现，每次乐捐5元。
2.2.1 迟到或早退 30 分钟以内者，每次乐捐 5 元。
2.2.2 30 分钟以上 1 小时以内者，每次乐捐 5 元，书面警告一次。
2.2.3 超过 1 小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。
2.3 月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。 旷工一次扣发一天双
倍薪金。 季度内旷工五次及以上者予以辞退。
3、请假
3.1 病假：员工病假须于上班开始的前，即 8 ： 30前致电部门负责人，请假一天以上的，病愈上班后须补区、县级以上医院就诊证明。病假期间不计发工资。
3.2 事假：紧急突发事故可由自己或委托他人告知部门负责人批准，其余请假均应提前填写《请假单》，经权责领导核准，报行政人事部门备案，方可离开工作岗位，否则按旷工论处。事假期间不计发工资

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