啤酒行业薪酬福利调查-岗位薪酬福利分析(doc)

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容


啤酒行业薪酬福利调查-岗位薪酬福利分析(doc)
此岗位涵盖的基准岗位包括:

GM001 总经理



职位等级: 19-25
在岗者所属地区: 全国
提供样本公司(家): 16
在岗者样本量(个): 19
在岗者平均年龄(岁): 48.2
在岗者平均工作经验(年): 17.2

在岗者最高学历:
博士及以上 0.0%
硕士 21.1%
本科 42.1%
大专 36.8%
高中 0.0%
高中以下 0.0%

单位:元(人民币)

薪酬福利项目 10%分位 25%分位 中位数 75%分位 90%分位 平均数
基本月薪收入 17,614 21,212 26,438 33,706 37,271 27,148
年度月薪数量 12 12 12 13 13 12

年度基本现金收入总额 211,356 255,792 343,700 404,474 447,248 334,474

年度补贴收入总额 9,153 9,564 10,205 13,082 14,690 11,538

年度固定现金收入总额 222,988 270,482 353,211 415,875 457,444 346,012

年度变动收入总额 64,534 80,871 102,239 137,437 160,895 109,417

年度现金收入总额 266,428 358,281 463,827 563,742 583,569 455,429

年度福利总额 47,599 51,004 55,987 69,821 79,173 60,294

年度总薪酬 318,897 407,500 517,131 625,665 659,557 515,724


啤酒行业薪酬福利调查-岗位薪酬福利分析(doc)
 

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