房地产公司薪酬管理制度(doc)

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房地产公司薪酬管理制度(doc)

薪酬管理制度 1
一、 总则 1
二、 适用对象 1
三、 薪酬结构 1
(一) 基准工资 1
(二) 基本工资 2
(三) 绩效工资 2
(四) 年功工资 2
(五) 年度奖金 2
四、 薪酬调整 2
(一) 整体调整 2
(二) 单个调整 3
五、 薪酬支付 3
(一) 基本工资和年功工资的支付 3
(二) 绩效工资的支付 3
(三) 年度奖金的支付 3
1. 年度延迟奖金在以下情况减免: 3
2. 年度延迟奖金在以下情况下保留: 4
3. 延迟奖金的提前兑现 4
(四) 薪酬扣缴 4
六、 附则 4
 


房地产公司薪酬管理制度(doc)
 

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