BPR理念培训资料F(ppt)

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综合能力考核表详细内容

BPR理念培训资料F(ppt)

树立BPR主流文化也正是BPR长期有效推进的最重要保障
流程重组是一项复杂的系统工程,不仅要做到指标上的明显改善,也要做到人员观念的根本转变,以真正做到以“市场为导向,客户为中心,效益为目标”
因此流程重组是一个长期持续的变革工作,而非一次性的简单改善
只有正确的BPR文化支撑,才能保证流程重组的持续改进,对企业发挥根本性的作用
注重对问题的实际改善
抓住关键问题
提出切实可行的方案,而非一味追求完美
追求有冲击力的实际效果
不断提出问题,主动解决问题,并吸取经验
主动提出问题而非回避问题
勇于承担解决问题的责任
不断学习改进
 


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