企业培训效果评估表

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

企业培训效果评估表
培训效果评估表 课程内容: 培训师姓名: 培训日期: 培训地点: 请就下面每一项进行评价,并请在相对应的分数上打“√”: |课程内容 差 一般 好 很好 非常好 | |课程适合我的工作和个人发展需要 1□ 2 □ 3□ 4□ 5□ | |课程内容深度适中、易于理解 1□ 2 □ 3□ 4□ 5□ | |课程时间安排 1□ 2 □ 3□ 4□ 5□ | |课程适合我的工作和个人发展需要 1□ 2 □ 3□ 4□ 5□ | |课程内容深度适中、易于理解 1□ 2 □ 3□ 4□ 5□ | |课程内容切合实际、便于应用 1□ 2 □ 3□ 4□ 5□ | |培训师 差 一般 好 很好 非常好 | |培训师的仪表标准、个人形象 1□ 2 □ 3□ 4□ 5□ | |培训师有充分的准备 1□ 2 □ 3□ 4□ 5□ | |培训师表达清楚、态度友善 1□ 2 □ 3□ 4□ 5□ | |培训师对培训内容有独特精辟见解 1□ 2 □ 3□ 4□ 5□ | |培训师课堂气氛和吸引力 1□ 2 □ 3□ 4□ 5□ | |培训方式生动多样、鼓励参与 1□ 2 □ 3□ 4□ 5□ | |参加此次培训的收获有(可多选): | |获得了适用的新知识。 | |理顺了过去工作中的一些模糊概念。 | |获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术。 | |促进客观地观察自己以及自己的工作,帮助对过去的工作进行总结与思考。 | |其它(请填写): | | | | | |对本人工作上的帮助程度: A.较小  B.普通 C.有效 D.非常有效 | |整体上,您对这次课程的满意程度是: A.不满 B .普通 C.满意 D.非常满意 | |您给予这次培训的总评分是(以10分计): | |其他建议或培训需求: | | |
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