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房地产管理--每日销售报表 [ ]月份 [ ]日 目 标 实 绩 差 额 十 - % 内 容 特别记事 1 2 3 4 5 ......

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产品售价表 编号 年 月 日订 产名名称规格: 产 品 说 明 及 图 样 ......

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文件类型总工程师考核量表...   2011.05.11

工程师考核量表(表二)( 季度) 被考核者 职 位 总工程师 部 门 总工室 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 编制项目技术和质量管理制度,项目施工组织设计,各项工程招标工作; 15 14 13 12 10 2 项目施工相关部门的沟通和协调,主持图纸会审和施工......

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预算工程师岗位考核量表(表二)( 季度) 被考核者 职 位 预算工程师 部 门 工程部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 项目施工合同管理,按照定额标准准确计算各项工程工作量; 15 14 13 12 10 2 参与招标工作实施,并参与资料准备和档案收集; 1......

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营销策划经理考核量表(表二)( 季度) 被考核者 职 位 营销策划经理 部 门 营销策划部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 工作计划的制订、组织实施和监督,协调部门工作,提高工作效率,增强部门凝聚力,提升部属素质 15 14 13 12 10 2 开发项目的......

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文件类型行政助理考核量表...   2011.05.11

行政助理考核量表(表二)( 季度) 被考核者 职 位 行政助理 部 门 企管部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 负责总经理秘书事务工作处理,协助部门主管处理行政事务工作; 15 14 13 12 10 2 协助部门主管进行办公、生活用品采购,负责办公用品管理......

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物业管理专员岗位考核量表(表二)( 季度) 被考核者 职 位 物业管理专员 部 门 营销策划部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 参与项目物业管理规划方案的编制,物业管理相关实施细则的起草; 13 12 11 10 8 2 负责办公区域的物业管理,包括水、电维......

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网络设备维护员考核量表(表二)( 季度) 被考核者 职 位 网络设备维护员 部 门 企管部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 电脑及网络设备的采购与管理,定期维护,保证安全运行; 15 14 13 15 10 2 投影仪、数码相机、摄像机、录音笔的保管并确保正......

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土建工程师岗位考核量表(表二)( 季度) 被考核者 职 位 土建工程师 部 门 工程部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 项目现场施工管理,施工队伍的监督,施工质量的评审; 15 14 13 12 10 2 建立项目施工档案资料,进行项目施工交底; 13 12......

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文件类型司机岗位考核量表...   2011.05.11

司机岗位考核量表(表二)( 季度) 被考核者 职 位 司机 部 门 企管部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 遵守公司相关制度,安全行车; 15 14 13 12 10 2 定期对车辆进行保养,每月检查车辆主要部件,确保车辆正常使用; 14 13 12 11 ......

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市场调查专员岗位考核量表(表二)( 季度) 被考核者 职 位 市场调查专员 部 门 营销策划部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 在上级指导下制订项目市场调查及营销网络客户调查方案; 14 13 12 11 9 2 建立合作单位名册,参与项目推广活动的组织准备......

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设计主管岗位考核量表(表二)( 季度) 被考核者 职 位 设计主管 部 门 设计部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 整体设计方案效果图的制作,收集新设计理念和设计方法 15 14 13 12 10 2 建立合格装饰装潢队伍名册库,进行报价和施工合同事宜 15......

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设计部经理考核量表(表二)( 季度) 被考核者 职 位 设计部经理 部 门 设计部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 项目设计、装饰方案的确立,具体设计工作的安排 15 14 13 12 10 2 项目户型设计开发,保持与策划销售部门的沟通,设计贴近市场 15......

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强弱电工程师岗位考核量表(表二)( 季度) 被考核者 职 位 强弱电工程师 部 门 工程部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 现场施工用电的贮备和管理,参与设计供电方案的探讨; 15 14 13 12 10 2 参与建立项目强弱电施工方案,解决现场供电和施工中......

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企管部主管考核量表(表二)( 季度) 被考核者 职 位 企管部主管 部 门 企管部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 执行总裁办决定,召集办公会议,负责本部门职责的制订和监督执行; 15 14 13 12 10 2 人事管理体系的建立和具体工作的组织实施; 1......

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平面设计师岗位考核量表(表二)( 季度) 被考核者 职 位 平面设计 部 门 营销策划部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 在上级指导下制订广告宣传方案并负责执行实施; 15 14 13 12 10 2 项目包装、宣传推广相关的平面方案设计及印刷制作的执行; ......

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暖通给排水工程师岗位考核量表(表二)( 季度) 被考核者 职 位 机电给排水工程师 部 门 工程部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 项目现场暖通设备的管理调度,保证项目所需; 15 14 13 12 10 2 建立设备使用台帐,审核施工图中的设备需用量; 1......

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绩效薪酬主管考核量表(表二)( 季度) 被考核者 职 位 绩效薪酬主管 部 门 企管部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 建立绩效薪酬运行体系,组织实施季度考核工作; 15 14 13 12 10 2 建立工作日志档案,做好工作分析,参与岗位编制的制定; 14......

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会计主管岗位考核量表(表二)( 季度) 被考核者 职 位 会计主管 部 门 财务部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 杰出 良好 好 欠缺 差 1 参与财务管理制度的制定,财务管理相关工作。负责会计凭证的编制,报销凭证的审核,登记相关账目。 15 14 13 12 10 2 编制工资......

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文件类型出纳岗位考核量表...   2011.05.11

出纳岗位考核量表(表二)( 季度) 被考核者 职 位 出 纳 部 门 财务部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 证券、支票、收据和现金管理工作的完整性、准确性 15 14 13 12 10 2 现金登记,银行存款及成本费用明细帐登记的准确性 15 14 13 ......

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成本会计岗位考核量表(表二)( 季度) 被考核者 职 位 成本会计 部 门 财务部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 按期与仓库保管办理材料及设备出入库凭证的交接手续; 15 14 13 12 10 2 审核材料及设备出入库单据计算并填写计划价与实际采购价; ......

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产品造型设计师岗位考核量表(表二)( 季度) 被考核者 职 位 产品造型设计师 部 门 营销策划部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 具体方案的编制和执行,相关演示文稿的制作。 13 12 11 10 8 2 负责相关模型的设计和市场信息收集整理。 15 14......

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策划专员岗位考核量表(表二)( 季度) 被考核者 职 位 策划专员 部 门 营销策划部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 根据整体策划营销方案,编制阶段性推广计划并执行; 15 14 13 12 10 2 收集市场相关信息,研究整理后汇报上级进行决策; 15 ......

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策划主管岗位考核量表(表二)( 季度) 被考核者 职 位 策划主管 部 门 营销策划部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 项目相关推广计划、方案的编制; 15 14 13 12 10 2 协助广告方案的编制并对方案的执行进行实施与监督; 15 14 13 12......

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财务总监岗位考核量表(表二)( 季度) 被考核者 职 位 财务总监 部 门 财务部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 财务管理制度的制定、监督及审核。 15 14 13 12 10 2 资金使用和相关凭证的审核;企业年检办理。 14 13 12 11 9 3 ......

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材料总监岗位考核量表(表二)( 季度) 被考核者 职 位 材料总监 部 门 总工室 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 项目材料资源的规划设计,各项采购准备计划的编制; 15 14 13 12 10 2 建立稳定的供货方渠道,保证项目需要的材料资源; 15 14......

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材料文员岗位考核量表(表二)( 季度) 被考核者 职 位 材料文员 部 门 工程部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 负责部门材料采购的相关资料、档案的收集和保管; 15 14 13 12 10 2 配合材料人员审核供应商资质、信誉和供货能力; 15 14 1......

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材料工程师岗位考核量表(表二)( 季度) 被考核者 职 位 材料工程师 部 门 工程部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 执行材料采购,确保及时性、运输过程安全性和材料验收得准确性; 15 14 13 12 10 2 收集材料市场信息,建立施工用材的质量标准,......

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博物馆及物业主管岗位考核量表(表二)( 季度) 被考核者 职 位 博物馆及物业主管 部 门 营销策划部 工 作 职责 编号 职责描述 考核评价 考核得分 优 良 中 可 差 1 制订相关方案,组织进行讨论,编制分析报告,制定相关计划和流程; 15 14 13 12 10 2 项目实施的前期准备和相关......

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某学校人员手册--人员岗位职责 执行董事:何俊杰 1、 代表公司参加重大的内外活动; 2、 负责召集股东大会; 3、 落实、执行股东会决议,制定各项规章制度,并督促检查执行效果; 4、 决定公司的经营计划和投资方案,搞好宏观调控。 常务副校长:蒋东峰 1、 代表公司参加重大的内外活动; 2、 审核以......

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某学校人员岗位表 部门 职务 姓名 校董会 名誉校长 执行董事 校经办 常务副校长 校长助理 财务部 财务总监 行政内勤 行政内勤主任 咨询部 咨询主管 咨询助理 市场部 市场总监(OPP) 市场总监(营销) 市场经理 市场专员 教务中心 教务主任 刘帅辛 副主任 专员 ......

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创业技术学校组织架构图......

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毕业(设计)论文综合评定表......

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工程开工/复工报审表 工程名称: 大坪医院门诊楼装饰改造工程 致:重庆新鲁班工程监理有限责任公司 我方承担的 大坪医院门诊楼装饰改造 工程,已完成了以下各项工作,具备了开工/复工条件,特此申请施工,请核查并签发开工/复工指令。 附:1. 开工报告 2. 具备开工/复工条件的证明文件 (1)□施工许可......

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建筑工程费用索赔审批表 工程名称: 监理表-15 致(承包单位) : 根据施工合同条款 条的规定,你方提出的 费用索赔申请(第 号),索赔(大写): ,经我方审核评估: □ 不同意此项索赔。 □ 同意此项索赔,金额为(大写) 。 同意/不同意索赔的理由: 索赔金额的计算: 项目监理机构(章) 总监理......

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文件类型监理工作联系单...   2011.05.10

监理工作联系单......

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工程最终延期审批表 监理表-14 致(承包单位) : 根据施工合同条款 条的规定,我方要求对你提出的 工程延期申请(第 号)要求延长工期 日历天的要求,经过审核评估: □ 最终同意工期延长期 日历天。使竣工日期(包括已指令延长的工期)从原来的 年 月 日延迟到到 年 月 日。请你方执行。 □ 不同意......

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工程临时延期审批表 工程名称: 监理表-13 致(承包单位) : 根据施工合同条款 条的规定,我方要求对你提出的 工程延期申请(第 号)要求延长工期 日历天的要求,经过审核评估: □ 暂时同意工期延长期 日历天。使竣工日期(包括已指令延长的工期)从原来的 年 月 日延迟到日延迟到 年 月 日。请你方......

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表一式三份,建设单位、监理单位、承包单位各一份。 建筑工程费用索赔申请表 工程名称: 监理表-11 ......

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文件类型员工应聘登记表...   2011.05.09

应聘登记表 年 月 日 应聘职位 姓名 性 别 婚否 籍贯 身份证号 出生日期 Email 家庭电话 联系电话 户籍所在地 现住地址 ......

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文件类型员工外出登记表...   2011.05.09

员 工 外 出 登 记 表 日期 姓名 外出时间 出访单位 联系人/电话 备注 ......

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文件类型员工入职登记表格...   2011.05.09

员工入职登记表格 填表日期: 年 月 日 姓名 性别 出生日期 照片 婚姻状况 籍贯 民族 学历 家庭地址 邮编 通迅地址 邮编 住址电话 联系电话 ......

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公司就提供平等的雇佣机会这一原则承诺:公司的员工和求职候选者,不会因为他们的出生地或背景,性别,性倾向,宗教信仰,年龄,身体缺陷而在公司的雇佣政策中受到任何歧视。 曾用名 性别 ......

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