说明标准

部 门:市场计划部 职 位:跟单文员 直接上司:市场计划主管 直接下属:(无) 主要职责: 负责建立客户档案资料库,订单完成情况的跟进,各种销售报表的填报。 1. 根据客户定单,填写《生产通知单》或《出货申请单》,并及时跟进定单的生产,及产品出货情况。 2. 收集和整理客户档案资料、市场信息,建立和......

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部 门:市场部 职 位:经理 直接上司:总经理 直接下属:营销员、跟单文员 主要职责: 负责公司市场策划、制订市场营销策略,编制销售计划和带领部门人员完成公司制订的销售目标。 1. 根据公司制订的销售目标,拟定销售计划和实施方案,确保销售目标的顺利完成。 2. 制订市场开拓策略,建立和巩固销售网络。......

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部 门:生产设备部 职 位:氧化还原组长 直接上司:副经理 直接下属:副组长 主要职责: 1、 认真学习并执行公司的各项规章制度,认真完成本职工作。 2、 全面掌握、贯彻执行本工序技术文件,严格执行工艺纪律。 3、 熟练掌握本工序生产设备的使用说明及操作规程,进行规范操作。 4、 对本工序生产设备出......

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部 门:生产设备部 职 位:氧化还原工 直接上司:副组长 直接下属:(无) 主要职责: 1、 认真学习并执行公司的各项规章制度,认真完成本职工作。 2、 了解本工序生产设备的使用说明及操作规程,在班组长指导下规范进行操作。 3、 随时观察本工序生产设备的运行情况,发现异常情况,及时上报班组长。 4、......

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部 门:生产设备部 职 位:氧化还原副组长 直接上司:组长 直接下属:氧化还原工 主要职责: 1. 认真学习并执行公司的各项规章制度,认真完成本职工作。 2. 全面掌握、贯彻执行本序技术文件,严格执行工艺纪律。 3. 熟练掌握本工序生产设备的使用说明及操作规程,进行规范操作。 4. 对本工序生产设备......

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部 门:生产设备部 职 位:土建工程师 直接上司:经理 直接下属:(无) 主要职责: 1. 认真学习并严格执行公司各项规章制度,努力做好本职工作。 2. 熟悉新建(扩建)项目和技改项目的内容,参与项目规划,并提出可行性项目规划 方案。 3. 熟悉政府职能部门,了解国家、地方有关法律法规,积极参与项目......

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部 门:生产设备部 职 位:统计文员 直接上司:经理 直接下属:(无) 主要职责: 1、 执行公司的各项规章制度,服从部门工作安排,认真完成本职工作。 2、 负责对各工序日报表的编制,对各工序报表的原始数据进行搜集、整理、分析。 3、 负责生产部人员考勤及绩效考核的统计工作。 4、 负责生产部主、辅......

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部 门:生产设备部 职 位:设管员 直接上司:设管组长 直接下属:(无) 主要职责: 1. 认真学习并执行公司的各项规章制度,努力完成本职工作。 2. 配合组长完成生产设备及生产附助设施的安装调试、维修保养工作。 3. 认真完成组长下达的各项工和任务。 4. 工作认真负责,确保符合设计及操作规范要求......

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部 门:生产设备部 职 位:设备工程师 直接上司:副经理 直接下属:(无) 主要职责: 1、 认真执行公司的各项规章制度,认真完成本职工作。 2、 根据部门工作计划,落实设备管理组工作任务;监督、检查、指导设管人员的工作。 3、 根据图纸和工艺要求,安排设备管理人员的......

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部 门:生产设备部 职 位:前处理工 直接上司:副/组长 直接下属:(无) 主要职责: 1、 认真学习遵守公司的各项规章制度,努力完成本职工作。 2、 掌握本岗位基本工艺技术和操作技能,执行部门及班组长下达的工作指令。 3、 认真学习本工序各生产设备的使用说明,了解每台设备的使用要求及操作规程。 4......

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部 门:生产设备部 职 位:前处理副组长 直接上司:副经理 直接下属:前处理工 主要职责: 1. 认真学习执行公司的各项规章制度,认真完成本职工作。 2. 认真学习并全面掌握作业指导书的内容与要求,贯彻执行前处理工艺文件。 3. 协助组长监督、检查、指导前处理工的工作。 4. 协助组长配合品管部门的......

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部 门:生产设备部 职 位:配液组长 直接上司:副经理 直接下属:配液工 主要职责: 1、 认真学习并执行公司的各项规章制度,努力完成本职工作。 2、 熟练掌握作业指导书中的内容,并严格执行。 3、 全面掌握整个配液中心各个阀门管道的作用,熟练掌握各个液体输入输出的操作方法,并按配制、处理镀液中心操......

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部 门:生产设备部 职 位:配液工 直接上司:配液组长 直接下属:(无) 主要职责: 1. 认真学习并执行公司的各项规章制度,努力完成本职工作。 2. 熟练掌握作业指导书中的内容,并严格执行。 3. 熟悉整个配液中心各个阀门管道的作用,熟练掌握各个液体输入输出的操作方法,并按配制、处理镀液中心操作规......

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部 门:生产设备部 职 位:剪切包工 直接上司:组长 直接下属:(无) 主要职责: 1. 认真学习并遵守公司的各项规章制度,努力完成本职工作。 2. 熟练掌握剪切设备的使用说明和操作规程,在班组长的指导下规范操作。 3. 剪切过程中,协助班组长及时观察产品的外观品质,发现质量问题及时上报班 组长。 ......

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部 门:生产设备部 职 位:记录员 直接上司:电沉积组长 直接下属:(无) 主要职责: 1、 认真学习并执行公司的各项规章制度,认真完成本职工作。 2、 掌握本岗位基本工艺技术及操作技能,执行部门及班组长下达的工作指令。 3、 熟练掌握表格的填写要求,工艺参数的测试方法与数据记录的方法,按规定准确测......

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部 门:生产设备部 职 位:机械工程师 直接上司:副经理 直接下属:(无) 主要职责: 1、 认真学习和执行公司的各项规章制度,认真做好本职工作。 2、 根据生产及工艺要求,及时对生产设备进行改良、改造以提高劳动生产率。 3、 根据生产及工艺要求,进行非标生产设备的方案论证和设计。 4、 建立生产设......

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部 门:生产设备部 职 位:副经理 直接上司:经理 直接下属:设备工程师、机械工程师、设管组长、前处理组长、电沉积组长、配液组长、氧化还原组长 剪切组长 主要职责: 1. 协助部门经理处理本部门的各项日常工作。 2. 认真贯彻执行公司的各项规章制度,实施公司的工作方针及企业精神。 3. 合理组织协调......

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部 门:生产设备部 职 位:电气工程师 直接上司:经理 直接下属:电气助理工程师 主要职责: 1. 认真学习执行公司的各项规章制度,认真完成本职工作。 2. 根据部门工作计划,落实电工组工作任务,监督、检查、指导电工人员的工作。 3. 负责供配电方案的制定、设计与实施,负责内线及各用电部门的电气线路......

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部 门:生产设备部 职 位:电工 直接上司:电工组长 直接下属:(无) 主要职责: 1、 认真学习执行公司的各项规章制度,努力做好本职工作。 2、 掌握本岗位基本操作技能,执行部门及班组长下达的工作任务。 3、 严格遵守有关安全法规、规程和制度,不得违章作业,及时制止违章作业,拒绝违章指挥。 4、 ......

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部 门:生产设备部 职 位:电沉积组长 直接上司:副经理 直接下属:电沉积工、机台工、记录员 主要职责: 1. 认真学习并严格执行公司各项规章制度,努力做好本职工作。 2. 认真学习岗位技术操作技能,全面掌握工艺参数和技术文件,严格执行工艺纪律。 3. 全面掌握电沉积组的操作员、记录员、机台工的岗位......

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部 门:生产设备部 职 位:电沉积工 直接上司:组长 直接下属:(无) 主要职责: 1. 认真学习并严格执行公司各项规章制度,努力做好本职工作。 2. 认真学习岗位技术操作技能,熟练掌握工艺参数和技术文件。 3. 执行工艺员下达的工作指令。按照技术文件的要求,协助工艺员做好各项工艺参数的控制。 4.......

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部 门:生产部 职 位:经 理 直接上司:副总经理/总工程师 直接下属:副经理、电气工程师、土建工程师、生产统计员、生产文员 主要职责: 1. 贯彻执行公司的各项规章制度,依据公司管理构架,执行本部门的职能工作。 2. 及时、准确、全面地向公司领导汇报本部门工作计划、进展及实施情况。 3. 建立健全......

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部 门:品管部 职 位:质检员 直接上司:品质工程师 直接下属:(无) 主要职责: 1. 严格执行和遵守有关质量管理体系程序文件,严把质量关。 2. 严格执行公司制订的各种检验标准。 3. 负责对来料质量检验。 4. 负责对各生产工序半成品的质量检验。 5. 负责对成品的检验。 6. 负责产品出货的......

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部 门:财务部 职 位:经理 直接上司:总经理 直接下属:会计、出纳、仓管员 主要职责: 全面负责财务经营部日常管理工作。 1. 制订各项财务经营管理制度和各费用定额的控制办法。 2. 编制和执行预算、财务收支计划,拟定资金筹措和使用方案,合理、有效地 使用资金。 3. 进行成本费用预测、计划、控制......

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某有限公司技术开发部热处理工程师职位说明书 部 门:技术开发部 职 位:热处理工程师 直接上司:技术开发副经理 直接下属:(无) 主要职责: 协助副经理做好半成品、成品的工工艺参数确定和完善,产品的性质结构分析,热处理设备及工艺的改进和完善,稳定和提高产品质量。 1. 协助本部门经理完善半成品的后续......

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部 门:技术开发部 职 位:技术/产品开发工程师 直接上司:技术开发副经理 直接下属:化验员 主要职责: 协助副经理做好技术工艺及产品研制开发,编制技术工艺文件,解决各种工艺技术问题,稳定和提高产品质量。 1、产品设计与样品的制造: 根据公司产品标准和客户需求,制定出控制产品质量的各种最佳配合参数,......

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部 门:技术开发部 职 位:副经理 直接上司:副总经理/总工程师 直接下属:技术及产品开发工程师、热处理工程师 主要职责: 负责公司技术工艺及产品研制开发,编制技术工艺文件,解决各种工艺技术问题,稳定和提高产品质量。 1. 制订新产品开发程序,依照市场需求作好新产品、新工艺的研制和开发工作。 2. ......

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说明: 1. 本说明书中有关总经理、副总经理、财务负责人的工作职能须经董事会批准后执行。 2. 部分工作岗位和隶属关系将随公司机构建设和规模扩大逐步建立和完善,现阶段工作将由指定人员兼任。 3. 说明书中规定的内容,将是对担任本职位的人员的重要考核依据。 部 门:总经理办公室 职 位:总经理 直接上......

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某某公司邀请函模板:......

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秘书手册文书拟写与处理gt;通用文书的拟写[中级] ________________________________________ 一、决定 (一)学习目标 如何拟写决定。 (二)决定的拟写 1.表彰与处理决定的拟写   表彰与处理决定主要用于表彰对社会或对本单位做出了重要贡献的先进个人或先进集体......

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秘书手册文书拟写与处理gt;文书处理[中级] ________________________________________  一、行文 (一)学习目标 掌握行文制度的具体内容,正确运用行文原则。 (二)行文制度与行文原则   1.行文制度   行文制度是指单位与单位之间互相传递处理文书时必须遵守......

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秘书手册接待工作gt;如何接待准备工作[初级] ________________________________________ 一、做好接待环境准备工作 (一)学习目标 要求:做好办公室硬环境和软环境准备。 (二)接待工作环境准备 会客室(办公室)环境一般可划分为硬环境和软环境。硬环境包括室内空气......

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秘书手册接待工作gt;安排会见与迎送外宾工作[高级] ________________________________________ 外宾来访,要安排好会见与会谈工作,特别是要做好这方面的准备工作。迎送外宾工作,要注意迎送规格及行礼习俗。   一、安排好会见与会谈 (一)学习目标 如果外宾提出会见......

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秘书手册接待工作gt;做好外宾接待工作[高级] ________________________________________ 一、外宾接待工作的一般程序 (一)学习目标 要求掌握外宾接待工作的一般程序 (二)外宾接待工作一般程序 1.接到接待外宾的工作任务后,要尽可能详细地了解外宾的基本情况,弄......

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秘书手册接待工作gt;制定接待工作计划[中级] ________________________________________   制定接待工作计划,就是拟定接待方案,其主要内容应包括接待方针、接待规格、接待日程安排、接待形式、接待经费开支、生活安排等。 一、接待计划的主要内容 (一)学习目标 熟......

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秘书手册接待工作gt;接待工作礼仪[初级] ________________________________________ 迎客、待客、送客是接待工作中的基本环节,也是一整套接风送行的礼仪要求。秘书人员接待来访的客人,必须遵循礼貌、负责、方便、有效的原则。虽然领导不可能接见所有求见者,但是所有来访......

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秘书手册档案工作gt;档案收集[初级] ________________________________________ 所谓档案收集,是指将分散在单位各内部工作机构的有保存价值的文件材料向单位档案室或负责管理档案的人员移交、集中的工作。 一、单位的档案收集工作一般是通过建立、健全文件归档工作制度这......

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秘书手册档案工作gt;档案利用工作[高级] ________________________________________ 一、熟悉档案利用工作的方式和途径 (一)学习目标 熟悉档案利用工作的主要方式和途径 (二)档案利用与相应知识 企事业单位开展档案利用的方式和途径有很多,这里择其要者,做些介绍......

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秘书手册--秘书必备的素质 一、职业化秘书的标准: #61511; 敬业精神 #61511; 正直--公平,坚持既定政策和原则 #61511; 表率作用 #61511; 诚实--实事求是 #61511; 领导风范 #61511; 敬业--以工作为荣,设定高的工作水准 #61511; 业务能力 #61......

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秘书手册 文书拟写与处理gt;通用文书的拟写[初级] ________________________________________ 一、请示 (一)学习目标 如何拟写请示。 (二)请示的拟写 请示的正文一般由三个部分组成:请示事由或起因、请示事项、请求。 请示事由:是请示提出的依据,放在正文的开......

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秘书的重要职业技能日程安排 控制日程,意味着你与总经理一起有序工作。 日程安排是指时间排定的领导工作计划,是领导工作量、工作效率、工作成果的一种反映,是时间管理艺术的集中体现。秘书的职责是当好管家按日程安排为领导做好各种必要的准备,并提醒领导实施。本文将从总体日程安排、出差日程安排、会议安排、媒体采......

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秘书的重要职业技能 沟通协调 一、内部沟通 #61548; 秘书要与所服务的总经理建立经常性的沟通,了解总经理近期的工作重点、业务要点及管理方面的思想。准确理解总经理的授意、做好上情下达的工作。 #61548; 秘书应以主动谦虚的态度与总经理所领导的部门人员充分沟通,尽可能及时了解各项业务的进展情况......

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秘书的重要职业技能 第一部分:日常事务处理 一、拨打/接听电话的程序和技巧 1、 打电话前的准备 #61548; 准备好电话记录本和笔 #61548; 把要与对方说明的事情、内容的顺序简单列在记事本上,并逐一核对无遗漏。 #61548; 准备好通话时需要的文件资料。 #61548; 查阅对方电话号码......

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