QJ016员工工作考核表(doc)
彪福金属制品有限公司 员工工作考核表 考核时间由 至 |姓 名： 到 职 日 期： | | | |部 门： 到 职 职 位： | | | |任 职 日 期： | 目的： 1. 考核员工工作表现 2. 记录任何额外贡献或需要改进的地方 3. 为培训需要提供资料 总体工作表现考核： |序号 |考核项目 |鉴 定 内 容 |主管鉴定 | |1 |工作表现 |优、良好、一般、较差 | | |2 |安全意识 |优、良好、一般、较差 | | |3 |工作效率 |快、一般、较慢 | | |4 |质量意识 |好、一般、较差 | | |5 |可信赖程度 |可信、一般、不可信 | | |6 |协调能力 |优、良好、一般、较差 | | |7 |纪 律性 |优、良好、一般、较差 | | |8 |业务能力 |优、良好、一般、较差 | | |9 |责任感 |优、良好、一般、较差 | | |10 |出勤率 |高、一般、较差 | | |11 |公司利益 |考虑、一般、不考虑 | | |12 |专业知识 |水平较高、一般、较差 | | |13 |工作方式 |优、良好、一般、较差 | | |14 |同事关系 |优、良好、一般、较差 | | |15 |判断能力 |强、一般、较差 | | |行 |意见： |生 |意见： |厂 |意见： | |政 | |产 | |务 | | |人 | |经 | |经 | | |事 | |理 | |理 | | | | | | | | | | |签名： | |签名： | |签名： |
QJ016员工工作考核表(doc)