人力资源部职位说明书.doc

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综合能力考核表详细内容

人力资源部职位说明书.doc
人力资源部主任职位说明书
职 位 名 称:人力资源部主任文 件 编 号:直 属 上 级:分管厂长版 本 号:直接下属人数:职 位 编 号:直接下属岗位:人事管理专责,考核薪酬专责,招聘培训专责,技能鉴定专责工作职责:
认真贯彻执行党和国家及上级部门劳动人事的方针、政策、法规;
负责根据年度预算要求,科学编制上报本部门的费用预算,并进行严格的费用控制;
负责组织编制、完善和执行各项人力资源管理制度和方案;
负责建立健全合理的分配制度和经济责任制考核方案;
主持人力资源部工作,负责本部门人员思想教育、作风建设、工作安排及工作质量进度;
负责编制和修订人力资源制度,健全人力资源管理体系;
负责根据上级下达的年度计划,结合实际,制定本厂的年、月人力资源工作计划;
负责组织编制人才需求预测和人才规划、招聘培训计划,并组织实施;
负责人力资源调研、开发与管理,优化人力资源结构,提出合理化建议,供领导决策;
负责电厂的人力资源储备体系和人才梯队建设;
负责编制本厂机构设置和定岗定编,按先进合理的编制定员组织生产;
负责组织执行...
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