人事档案管理规定.doc

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人事档案管理规定.doc
公司人事档案管理规定

为了加强公司人事档案的管理工作,进一步提高科学管理水平,实现人事档案管理工作科学化、规范化和制度化,有效地保护和利用档案,更好地为人事工作服务,特制定本规定。
管理体制和职责
第一条 人事档案实行属地化集中管理,原则上由各分公司负责各地区人事档案的管理,个别单位根据实际情况,也可单独管理。人事档案管理的业务工作,要接受本单位人事部门领导和公司人力资源部的检查指导。
第二条 凡是管理人事档案的单位,都应建立档案室,并必须设有专职或兼职档案管理工作人员。
人事档案管理的工作人员必须具备以下条件:
1.坚持四项基本原则,认真学习马列、毛泽东思想和党的各项方针政策,有一定的政策水平和工作能力;
2.热爱本职工作,忠于职守,刻苦钻研业务,积极为人事工作服务;
3.严格遵守《中华人民共和国档案法》和保密规定,保护人事档案的安全,不得丢失、泄密;
4.坚持原则,严格按照人事档案管理工作的各项规章制度办事;
5.工作调动时,必须做好人事档案和业务文件的交接工作。
第三条 人事档案管理部门的职责:
1.保管人事档案; 人事档案管理规定.doc
 

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