主管人员服务成绩考核表

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

主管人员服务成绩考核表
主管人员服务成绩考核表 编号________ 职称:_____________ 姓名:____________ ________年度______月 |考核项目 |评   分  标  准 | |学 识 |经验丰富,能触类旁通,且常提供改进意见。|20 |学识经验较一 | |经 验 | | |般人为良好。 | | | |奖惩增减分 | | | | |考 绩 | | 评语:______________________________________________________________________ _____ 考核者:_________________ 评分标准: 90分优秀 80~90分良好 70~80分中等 60~70分及格 60分以下不及格
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