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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

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澳兰公司的发展 澳兰股份有限公司是S省一家大型企业,主要从事电力自动化设备与计算机外围设备 等产品的研制、生产、安装等业务。这类业务需要密集的技术和资金投入。为此,澳兰 公司从20世纪90年代以来,陆续吸收了大批自动化、计算机、电力系统等方面的高级人 才。目前,公司有各类理工科博士20人、硕士50多人。 电力自动化设备是特殊产品:一方面,一套设备售价相当昂贵,利润丰厚,另一方面 ,用户对产品质量和售后服务的要求相应也很高。澳兰公司每年都要花费大量的资金, 用于与用户的沟通及介绍本企业的技术实力和产品特征。由于我国电力事业持续发展, 澳兰公司的主业业绩一直较为理想。更重要的是,澳兰公司在全国各地区与有关电力部 门建立了密切的联系,此被视为过公司的重要战略资产。 随着我国经济体制改革和对外开放的深入,澳兰公司可能面临一定的潜在竞争者。特 别是一些传统的科研机构在经过企业法改制后,充分发挥了其原有的技术优势与研发优 势。他们的经营规模虽然还不大,但所服务的市场及产品功能与澳兰公司相似或相同。 对此,澳兰公司不得不提高警觉。公司决策层经过反复讨论后决定: 第一,成立市场策划部,任命公司总经理助理张冬梅为市场策划部经理,并直接对公 司总经理负责,开展市场策划工作。 第二,压缩计算机键盘生产,抽调一部分资源支持电力保护器的生产经营。这主要是 由于鼠标日益取代键盘而使键盘的使用寿命得以延长,从而市场销售呈萎缩趋势。另外 ,与其他公司相比较,澳兰公司生产的键盘也不具有显著的市场优势。 第三,新组建若干事业部,撤销公司的采购中心,把有关零配件、协作件的采购业务 并入相关的事业部,并将购买决策权给予各事业部的负责人。 将任命为市场策划部经理的张冬梅,是一名年富力强的管理人员,计算机本科毕业, 又接受过高级管理培训。在公司八年的工作经历使她对公司内部运作和行业情况有了较 全面的了解。同时,她思路开阔,沟通能力强。正因为如此,公司把市场策划部的管理 工作交给了她。经过一段时间紧张的思考、讨论以后,张冬梅向公司总经理递交了一份 关于市场策划的总体工作规划,主要内容如下: (1)对市场策划部核心职能的阐述 策划部的工作中心在于促销,其核心职能是通过各种手段和创意,把本公司的品牌( 包括产品品牌和服务品牌)最大限度的灌输给目标客户和潜在客户。本规划对有关工作 的设想和安排都建立在这样一种对部门职能认识的基础之上。 (2)策划部的主要任务 根据我们对市场策划部核心职能的定位,为保证职能的实现而涉及的主要任务是:① 设计和改进本公司各类产品(及服务)的品牌形象;②及时归纳、整理个产品(服务)领 域的不同客户群,随时掌握不同顾客群的主要特征,使促销活动最大限度建立在利用这 些特征的基础之上;③以公司的市场竞争战略为依据,确定或调整公司的市场形象定位, 在公司主导业务或重点发展的产业领域内,在市场领导者、市场挑战者、市场追随者或 市场补缺者等几种基本市场形象或形象组合中,选择符合公司战略的恰当角色定位。 (3)近期重要工作安排 根据本规划以上几方面的安排,市场策划部近期及中期的重要工作包括:①对本公司 的主要产品和服务项目进行有步骤的品牌开发和品牌管理;②媒体渠道的选择、论证;③ 销售队伍的组织优化;④筹建“澳兰经济与技术发展论坛”,举办高层研讨会,其基本目的 在于提升公司在国内甚至在亚洲和海外其他地区的社会形象;⑤筹办2000年“世纪庆典”活 动,利用世纪之交这一重大商机开展促销,公关活动,以实现特定的战略意图。 思考题: 1. 澳兰公司调整业务、采用事业部制是否符合公司现在的情况? 2. 张冬梅的规划报告体现了她在公司中的什么职能? 3. 试运用所学管理知识分析评价张冬梅的工作规划书。
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