人力资源管理论文研读报告(ppt)

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人力资源管理论文研读报告(ppt)

人力资源管理论文研读报告
目 录

第一章 绪论 江瑞诚
第二章 文献探讨 姜爱珠
第三章 研究方法 王昭平
第四章 实验分析与研究结果简旭宏
第五章 结论与建议 陈怡孜 姜敏荣

第一章 绪论
提要
旧有法令或规定是否符合现今员 
 工需求。
不同员工对福利有何偏好。
现今不同员工对不同福利政策的
 重视程度及哪些个人特征会影响
 员工对福利的偏好。
研究资料参考民国84年台湾地区劳工意向与需求调查报告原始样本
主要研究发现
经济发展和所得提升,员工对福
 利的需求有显著差异。
个别员工对不同福利会产生不同
 需求。
不同员工对福利项目重要的优先
 顺序不同,弹性福利有推行必要
 性。


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